Megjelent: 2 éve

A jövő évi cafeteria-változásokról

2018. decemberének közepén - ha óvatosan is, de - talán elmondható, hogy több törvényt már nem hoznak a béren kívüli juttatásokhoz kapcsolódóan. Ezért a MacPherson Hungary Alapítvány röviden összefoglalta, milyen változásokat hoz 2019.

images

A kultúra- és sportrendezvényre szóló belépők ezentúl csak úgy lesznek adómentesek -plusz adminisztrációs terhet zúdítva ezzel a munkáltatóra-, ha nem utalvány formájában adjuk őket. Utalványként adva jövőre bérként adóznak.

A vissza nem váltható korlátozással kiosztott belépőjegyre, bérletre vonatkozó új szabály, hogy a kifizető ugyanazon magánszemély részére - mindkét célra külön-külön - évenként a minimálbérnek megfelelő értékben adhat adómentesen ilyen juttatásokat. Ez a sportbelépők esetén értékbeli csökkenést (eddig nem volt értékbeli korlátozás), míg a kulturális belépők esetén emelkedést jelent (eddig 50 000 forint volt adható adómentesen.

Átmeneti szabály szerint a 2018-ban kötött kockázati biztosítások adómentesek maradnak 2019. december 31-ig.

A többi adómentesen juttatott elem, mint például a lakáscélú támogatás, vagy a diákhitel támogatás 2019-ben munkabérként adózik az elfogadott szabályok alapján.

A béren kívüli juttatások közterhe jövőre is 15% személyi jövedelemadó és 19,5% szociális hozzájárulási adó lesz. Az adóalap meghatározásakor azonban, már nem kell alkalmazni az 1,18-as szorzót. Ez összesen majd 34,5% adófizetési kötelezettséget jelent az idei 34,22% helyett.

Ebben a kategóriában a Széchenyi Pihenő Kártyát adhatják 2019-ben a munkáltatók a korábban is ismert keretekkel:

  • Széchenyi Pihenőkártya szabadidő alszámla - évente 75.000 Ft-ig
  • Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla - évente 150.000 Ft-ig
  • Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla - évente 225.000 Ft-ig

A 76/2018 (IV.20.) Kormányrendelet szerint a Szép Kártya ügyvitele is jelentősen megváltozik, amely -akárcsak a kultúra- és sportrendezvény-belépő esetében- további adminisztrációs terhet ró a munkáltatókra.

Egyes meghatározott juttatások közterhe nem változik (40,71% lesz), de felhasználhatósági körük jelentősen csökken.

Ebbe a kategóriába kerül majd az elfogadott adócsomag szerint:

  • a béren kívüli juttatások (SZÉP Kártya) keretösszeg feletti része,
  • az önkéntes pénztárba fizetett célzott szolgáltatás,
  • csekély értékű ajándék (évente egyszer a minimálbér 10%-ig), és még néhány speciális juttatási elem.

A legnépszerűbb juttatási elemek azonban, kiesnek ebből a körből és 2019. január 1-től bérként adóznak:

  • ajándék utalvány,
  • munkahelyi étkeztetés,
  • étkezési utalvány,
  • helyi közlekedési bérlet,
  • iskolakezdési támogatás,
  • önkéntes nyugdíjpénztári, egészségpénztári, önsegélyező pénztári hozzájárulás,
  • iskolarendszerű képzés munkáltató által vállalt költsége.

Januártól bérként fog adózni, ám 2018-ban még adó- és járulékmentesen adható belépő sport- és kulturális rendezvényre.

2019. évben adómentesen adható juttatások:

  • Óvodai, bölcsődei hozzájárulás
  • Munkába járás költségtérítése
  • Munkásszállás
  • Oktatás
  • Számítógép használat
  • Munkaruházat


Fotó Pixabay
OS

  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkavállalói részvények kibocsátásával egészíti ki juttatási programját az SAP

Az eddigi részvényszerzési kedvezmények mellé egy harmadik pillérrel egészíti ki munkavállalói részvényprogramját az SAP 2020 júniusától. A... Teljes cikk

December közepéig több utazással kapcsolatos könnyítés is érvényben marad

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium kérése alapján a helyi és helyközi közlekedési szolgáltatók a veszélyhelyzet megszüntetését... Teljes cikk

A SZÉP kártyások már készülnek a nyári szezonra

A tavaszi - járványhelyzet okozta - visszaesést követően ismét kezd magára találni a hazai turizmus és vendéglátás, ezt mutatják az OTP SZÉP... Teljes cikk