Megjelent: 6 éve

A kéményseprők a Parlament előtt tiltakoztak

A kéményseprők követeléseit a a Kéményseprők Országos Szakszervezete öt pontban fogalmazta meg. A munkavállalók létbizonytalanságban érzik magukat a kéményseprési szolgáltatás átalakítása miatt, írja a Világgazdaság.

A kormánytól azt várják, hogy írásos formában nyújtson garanciát a kéményseprő-ipari munkavállalóknak a tisztességes bérezésre és a megfelelő munkakörülményekre. A petícióban olyan, egységesített és méltó bérrendszer kiépítését követelik, ami elejét venné a szakmán belüli bérfeszültségek fokozódásának.

Vámos Csaba a szakszervezet elnöke a lapnak azt mondta, országosan jelenleg körülbelül 1000 kéményseprő dolgozik, ami az eddig regisztrált 1300-1400 főhöz képest drasztikus csökkenésnek számít. A kéményseprési szolgáltatás átalakításáról szóló törvény az önkormányzatoktól a katasztrófavédelemhez helyezi át a szolgáltatást. A Belügyminisztérium szerint ez nem ebben a formában szerepel a törvényjavaslatban.

A petíció harmadik pontjában a szakszervezet azt követeli, hogy ismerjék el jogilag a korábbi munkáltatóknál eltöltött éveket. Követelik továbbá, hogy a kéményseprők kapják vissza a közfeladatot ellátó személy státuszát. Valamint szeretnék, ha a Belügyminisztérium kikérné a véleményüket az új törvényről.

Világgazdaság
  • 2021.01.17Adatvédelmi alapismeretek Ha szeretné rövid idő alatt elsajátítani az adatvédelmi alapismereteket vagy nem találkozott még a GDPR-ral, de szeretne ezen változtatni, akkor e-learning tananyagunkat Önnek ajánljuk. Videónk segítségével megismerkedhet az alapfogalmakon kívül az adatkezelési jogalapok rendszerével, valamint az adatkezelés alapelveivel is. Fél napos konzultációs lehetőségünk segítségével a videóval kapcsolatos kérdéseit vagy egyéb problémáit megbeszélheti a téma szakértőjével, dr. Sepsi Tiborral. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A bértámogatásban részt vevő 200 ezer emberből 5 ezret bocsátottak el

A bértámogatási programban résztvevő csaknem 200 ezer munkavállaló mindössze 2,46 százalékát, azaz kevesebb mint 5 ezer embert tartottak nyilván... Teljes cikk

Vírusválság: Minden ötödik cég elbocsátásra kényszerült

A szolgáltató szektort viselte meg leginkább a járványhelyzet - ez derül ki a CIB Bank friss kutatásából, amely a koronavírus hatásait vizsgálja a... Teljes cikk

Most vigyázz, hogy jól csináld!

A cím Máté Péter réges-régi dalának refrénjéből idéz. Mert időszerű: mert a most parancsa az elmúlt hónapokban sürgetőbb, mint bármikor. Az... Teljes cikk