kapubanner for mobile

A kormány elfogadta a Nemzeti Foglalkoztatási Akciótervet

A Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv célja, hogy 2006-ig a munkavállalók száma 100-150 ezerrel emelkedjen - ezt mondta Burány Sándor munkaügyi miniszter a kormányszóvivői tájékoztatón.

A szakminiszter közölte, hogy a célkitűzések teljesítésének feltételeit tartalmazó akcióterv korábbi stratégiák eredményeire alapozva készült el az európai uniós kötelezettségekkel összhangban. Az uniós tagállammá vált Magyarországnak legkésőbb október elsejéig kell benyújtani az Európai Bizottsághoz a 2004-2006-ig tartó időszakra vonatkozóan a nemzeti foglalkoztatáspolitikai célokat és az ezeket szolgáló intézkedéseket összefoglaló akciótervet.

Burány Sándor elmondta, hogy a célkitűzések teljesítése érdekében a kormány járulékterheket csökkent, és kiterjeszti a fejlesztési adókedvezményt a kis- és középvállalkozásokra. Január elsejével 50 százalék járulékkedvezmény jár azoknak a munkáltatóknak, amelyek 25 év alatti munkavállalókat vagy ötven év feletti, tartósan munkanélkülieket foglalkoztatnak legalább 9 hónapig. Ugyancsak 50 százalékos a munkáltatói járulékkedvezmény a gyedről, gyesről visszatérő édesanyákat vagy édesapákat foglalkoztató cégek számára.

Jövőre a mikro- és kisvállalkozók is hozzáférhetnek ahhoz a kedvezményhez, amelyhez eddig csak a nagyvállalatok és a multinacionális cégek fértek hozzá. A legfeljebb öt főt alkalmazó mikro-vállalkozások létszámuk bővítése esetén az új foglalkoztatottak után csökkenthetik a társasági adóalapjukat a minimálbér összegével. Burány Sándor munkaügyi miniszter hangsúlyozta, hogy beruházási kedvezményben részesülnek jövő évtől a kis- és közepes vállalkozások is. A támogatás igénybevételének feltétele volt eddig, hogy legalább 300 fővel kell bővíteni a létszámot. Kisvállalkozások 30 fős, középvállalkozások pedig már 150 fős létszámbővítésnél hozzáférhetnek a fejlesztési adókedvezményhez.

Burány Sándor kitért arra, hogy az akciótervvel összefüggésben a kormány növelni szeretné a felnőttoktatásban részvevők számát, a szakképzést és a felsőoktatást pedig a munkaerő-piaci igényekhez igazítaná. A kormány ösztönözni kívánja a szakmaszerzést, a nyelvtanulást és a számítógépes ismeretek elsajátítását. A miniszter elmondta, hogy a felnőttek számára az első szakma megszerzése, az 50 év felettiek számára pedig egy második is ingyenessé válik.

Burány Sándor közölte, hogy a 25-64 éves korú népességen belül a felnőttképzésben részt vevők aránya 2010-re eléri majd a 10 százalékot.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek