Megjelent: 1 éve

A koronavírus a cafetéria iránti igényeket is átrendezi

Jelentősen csökkenhet jövőre a SZÉP-kártya iránti igény, miközben az egészségpénztári elemek vagy az önsegélyező pénztári célzott lakáshitel-törlesztés szerepe nőhet a cafetériaelemek között.

Hiába támogatja adókedvezménnyel a kormányzat a SZÉP-kártyát, ha a szállodák zárva vannak, a munkavállalók pedig a bizonytalan helyzetben alapvetően ételre és egészségre fordítható támogatást szeretnének kapni a munkáltatóktól - írja a Piac és Profit.

Minél magasabb a cafetériakeret, annál tudatosabban választanak a dolgozók az egyes elemek közül, döntéseiket elsősorban az egyéni élethelyzet befolyásolja - idézi a lap a Bonus-Cafeteria tanácsadó cég kutatásának eredményeit.

A felmérésből a többi között az derült ki, hogy a munkavállalók 80 százaléka havi bruttó 20-50 ezer forint közötti cafeteriakeretből gazdálkodhat, az átlagos keret meghaladja a 40 ezer forintot. Az összeg fele a SZÉP-kártya Vendéglátás zsebébe kerül, több mint 14 százaléka valamilyen egészségpénztári szolgáltatást finanszíroz, 3. helyre pedig 10,7 százalékkal a bér került az idei nyilatkozatok alapján.

Míg a fiatalok szívesen igényelnek adómentesen kulturális szolgáltatást, addig az idősebb generáció jobban preferálja a nyugdíjpénztári tagdíjat. A munkavállalók 75 százaléka legalább kettő vagy ennél is több elemet kér.

A vállalatok 2021-re vonatkozó előrejelzéseiből az derült ki, hogy a Covid-19 jelentősen átrendezheti a munkavállalók igényeit.

Sok munkavállalónak a SZÉP-kártyáján maradt ugyanis az idén fel nem használt összeg, ezért a kedvezményes adózás ellenére is csökkenhet az igény erre a juttatásra.

Közben nő az egészségpénztári juttatások - különösen az egészségbiztosítás - iránti érdeklődés. Ha a járvány hosszabb távon leköti az egészségügyi kapacitásokat, előfordulhat, hogy bizonytalan ideig az alap szakellátás korlátozottan lesz elérhető. Emiatt jövőre felkapott lehet a célzott támogatásként igényelhető virtuális orvoslás.

A járványügyi korlátozó intézkedések miatt háttérbe szorult a kulturális szolgáltatás és sportesemény belépő iránti igény, de ez később ugrásszerűen nőhet.

Csakúgy, mint azoknak a munkavállalóknak a száma, akik a hitelmoratórium miatt megemelkedett törlesztő részlet kifizetéséhez igénybe veszik az önsegélyező pénztári célzott lakáshitel-törlesztést.
  • 2022.05.26Connect Konferencia Egy szakmai fórum azoknak, akik a vállalaton belül a belső kommunikáció és kultúra fejlesztésért felelnek. Tartalom, csatorna, kultúra és engagement témában mutatja be jó gyakorlataikat és tapasztalatait 45 HR, kommunikációs és marketing vezető. Részletek Jegyek
  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
MRP avagy Munkavállalói Résztulajdonosi Program

A Munkavállalói Résztulajdonosi Program egy juttatási eszköz, amellyel a munkavállaló elkötelezettsége, lojalitása ösztönözhető. Az MRP... Teljes cikk

A munkavállalók jól-létéért dolgozunk - Lendvai Mónika, az OTP SZÉP kártya üzletágvezetője

A cafeteria piac az elmúlt években turbulens változásokon ment át, miközben a munkaerőpiac, ahogy a gazdaság is számos hullámhegyet és -völgyet... Teljes cikk

Cafeteria: mi motiválja a munkavállalókat?

A munkavállalók leginkább az alapbér, a jó megközelíthetőség és a vonzó munkakör miatt döntenek egy munkahely mellett. Ugyanakkor a béren... Teljes cikk