kapubanner for mobile

A koronavírus a cafetéria iránti igényeket is átrendezi

Jelentősen csökkenhet jövőre a SZÉP-kártya iránti igény, miközben az egészségpénztári elemek vagy az önsegélyező pénztári célzott lakáshitel-törlesztés szerepe nőhet a cafetériaelemek között.

Hiába támogatja adókedvezménnyel a kormányzat a SZÉP-kártyát, ha a szállodák zárva vannak, a munkavállalók pedig a bizonytalan helyzetben alapvetően ételre és egészségre fordítható támogatást szeretnének kapni a munkáltatóktól - írja a Piac és Profit.

Minél magasabb a cafetériakeret, annál tudatosabban választanak a dolgozók az egyes elemek közül, döntéseiket elsősorban az egyéni élethelyzet befolyásolja - idézi a lap a Bonus-Cafeteria tanácsadó cég kutatásának eredményeit.

A felmérésből a többi között az derült ki, hogy a munkavállalók 80 százaléka havi bruttó 20-50 ezer forint közötti cafeteriakeretből gazdálkodhat, az átlagos keret meghaladja a 40 ezer forintot. Az összeg fele a SZÉP-kártya Vendéglátás zsebébe kerül, több mint 14 százaléka valamilyen egészségpénztári szolgáltatást finanszíroz, 3. helyre pedig 10,7 százalékkal a bér került az idei nyilatkozatok alapján.

Míg a fiatalok szívesen igényelnek adómentesen kulturális szolgáltatást, addig az idősebb generáció jobban preferálja a nyugdíjpénztári tagdíjat. A munkavállalók 75 százaléka legalább kettő vagy ennél is több elemet kér.

A vállalatok 2021-re vonatkozó előrejelzéseiből az derült ki, hogy a Covid-19 jelentősen átrendezheti a munkavállalók igényeit.

Sok munkavállalónak a SZÉP-kártyáján maradt ugyanis az idén fel nem használt összeg, ezért a kedvezményes adózás ellenére is csökkenhet az igény erre a juttatásra.

Közben nő az egészségpénztári juttatások - különösen az egészségbiztosítás - iránti érdeklődés. Ha a járvány hosszabb távon leköti az egészségügyi kapacitásokat, előfordulhat, hogy bizonytalan ideig az alap szakellátás korlátozottan lesz elérhető. Emiatt jövőre felkapott lehet a célzott támogatásként igényelhető virtuális orvoslás.

A járványügyi korlátozó intézkedések miatt háttérbe szorult a kulturális szolgáltatás és sportesemény belépő iránti igény, de ez később ugrásszerűen nőhet.

Csakúgy, mint azoknak a munkavállalóknak a száma, akik a hitelmoratórium miatt megemelkedett törlesztő részlet kifizetéséhez igénybe veszik az önsegélyező pénztári célzott lakáshitel-törlesztést.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek