A kreatív munkával lehetett gond a népszavazási kampányban
A mozgósítással, a szervezéssel, vagyis az operatív résszel minden rendben volt a népszavazást megelőző kampányban, de a kommunikációval, az üzenettel már kevésbé elégedettek a kormány felső köreiben, írja a 444.hu. A 2018-as kampányban pedig helyet kaphat majd a járulékcsökkentés és a béremelés kérdése is.
Fideszes vezetők és tanácsadók szerint a probléma az ütemezéssel és az üzenet túltolásával volt, amely egyébként is nagyon negatív volt és a félelemre alapozott, írja a lap. Az eltúlzott kampány minden utcasarkon többszörösen látható elemei, a plakátok, molinók kontraproduktívvá váltak. Rogán Antal felelősségét többen emlegették, így nem lesz meglepő, ha a továbbiakban is zajlik majd a Rogán-Lázár konkurenciaharc. De nem várható, hogy a kormányzati struktúrában komolyabb változások lesznek.
A párt középvezetői rétegében tarthatnak a következményektől a politikusok, akik egyéni választókerületi helyeiket félthetik a nem elégséges részvétel, vagyis a nem kellő választói aktivitás, a motiváció hiánya miatt.
A 2018-as választási kampányban azonban már nem lehet csak a migráció témájára építeni (bár várhatóan ezt a tematikát sem fogják elengedni), hanem belpolitikai kérdéseket is be kell hozni, amelyek lehetnek például a járulékcsökkentési- és béremelési programok.
444.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A munka világa az elmúlt években látványosan átalakult, de 2026 már nem az új trendek bevezetéséről szól, hanem azok következményeiről. A... Teljes cikk
Mi az, ami valójában egy vállalatnál tartja a munkavállalókat? Bár a fizetés, a közvetlen felettes és a kihívást jelentő feladatok fontosak, a... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia (MI) vagyis az AI határozta meg a HR diskurzust 2025-ben, és ez aligha fog változni 2026-ban. Ugyanakkor a GKI kutatása... Teljes cikk
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 6 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 6 hónapja
- Hogyan változott a sportmarketing az idők során? 7 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 8 hónapja
- Elég a méltatlan nyugdíjakból – országos népszavazás jöhet 9 hónapja
- Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok? 10 hónapja
- Dönthetnek a magyarok, legyen-e még egy munkaszüneti nap 10 hónapja
- Trump: a keményen dolgozó migráns munkással kivételt kell tenni 10 hónapja
- Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást? 10 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 11 hónapja
- Lesz még egy munkaszüneti nap? Népszavazás jöhet december 24-ről 12 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?