A LIGA Szakszervezetekhez csatlakozik a Vendéglátó és Turisztikai Szakszervezet
Új taggal bővül a Liga Szakszervezetek, a több ezer tagot számláló Vendéglátó és Turisztikai Szakszervezet az Autonómoktól kilépve csatlakozik a csoporthoz – közölte a Liga.
Újabb nagy múltú szakszervezet döntött arról, hogy a jövőben a Liga Szakszervezetekkel közösen szeretné tagjai érdekeit képviselni. A Vendéglátó és Turisztikai Szakszervezet 25 éves, és több ezer tagot tömörít.
A VISZ Titkárok Tanácsa 2014. szeptember 15-17-i ülésén megvitatta az érdekvédelem, érdekképviselet jelenlegi helyzetét, beleértve a három konföderáció (ASZSZ, MSZOSZ, SZEF) rövidesen várható teljes egyesülését.
Az ülésen a szavazati joggal rendelkező tagok 73 százaléka volt jelen, és ők egyhangúlag úgy foglaltak állást, hogy a VISZ nem kíván a három konföderáció teljes egyesülésében részt venni, így kilép az Autonóm Szakszervezetek Szövetségéből, egyúttal kéri felvételét a Liga Szakszervezetekbe.
A VISZ Titkárok Tanácsa 2014. szeptember 15-17-i ülésén megvitatta az érdekvédelem, érdekképviselet jelenlegi helyzetét, beleértve a három konföderáció (ASZSZ, MSZOSZ, SZEF) rövidesen várható teljes egyesülését.
Az ülésen a szavazati joggal rendelkező tagok 73 százaléka volt jelen, és ők egyhangúlag úgy foglaltak állást, hogy a VISZ nem kíván a három konföderáció teljes egyesülésében részt venni, így kilép az Autonóm Szakszervezetek Szövetségéből, egyúttal kéri felvételét a Liga Szakszervezetekbe.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből
15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk
A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk
Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg
Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 1 hete
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 2 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 3 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépkocsivezető, áruszállító
- adminisztrátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- fogászati szakasszisztens
- Árnyékoló szerelő
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- Hálózati Eszköztesztelő Gyakornok - diákmunka (2026. 04. 22)
- Diákmunka - Non Series Material Intern (2026. 04. 22)
- Diákmunka - Pénzügyi Gyakornok (2026. 04. 22)
- Szenior vállalati számlavezetési szakértő-1051 Budapest Nádor utca 6. (2026. 04. 22)
Partnereink hírei
- Természetes megoldások a kiskertekben
- Futórózsa gondozása: ha ezekre figyelsz, tele lesz virággal
- A tavaszi csapda: ezeket a zöldségeket ne vesd el áprilisban
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?