Megjelent: 15 éve

A magyar felsővezetők fizetései felzárkóztak Nyugat-Európához

Miközben a magyar átlagdolgozó mindössze harmadát-negyedét keresi egy nyugat európai alkalmazottnak, addig a hazai felsővezetőknek már sikerült a felzárkózás nyugat-európai társaikhoz, a fizetésbeli különbség elhanyagolható - derült ki a Napi Gazdaság mai számából. Ma a magyar menedzserfizetések nyolcszázezer-egymillió forint körül kezdődnek.

Magyarországon belül a vezetői fizetéseket illetően azonban adódhat húsz-harminc százalékos eltérés is akár, ami elsősorban a vállalat méretétől, forgalmától, de működésének helyétől is függ. Számít az is, hogy a cég külföldi vagy magyar tulajdonban van-e.

A lap által megkérdezett szakértők szerint a menedzserek fizetése a szokásos bónuszokkal - mely általában a fizetés harminc-ötven százalékát teszi ki, de néhány cégnél meghaladja azt - legalább nyolcszorosa a beosztottak 140 ezer forintos bruttó átlagbérének. Sok vezető azonban tulajdonrészt is kap jutalomként, illetve a fizetés mellé jár még szolgálati autó, laptop és telefon is, de egy cég akár a vezető adóterheit is átvállalhatja, és általában lakást is biztosítanak neki, ha a munka miatt költöznie kell.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Táppénz mértéke

A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség... Teljes cikk

Áfacsapdába léphetnek a rosszul felkészült katások

Hiába 12 millió forint a kata és az áfamentesség éves határa, számos olyan apró részletszabály van, ami miatt nem várt meglepetések érhetik a... Teljes cikk

A gyenge forint segít megtartani az állásokat

Ha a munkáltatók oldaláról nézzük, akkor a gyenge forint árfolyam elsősorban az exportszektornak kedvez, és jó hatással van a munkaerőpiacra, mivel... Teljes cikk