A magyar felsővezetők fizetései felzárkóztak Nyugat-Európához
Miközben a magyar átlagdolgozó mindössze harmadát-negyedét keresi egy nyugat európai alkalmazottnak, addig a hazai felsővezetőknek már sikerült a felzárkózás nyugat-európai társaikhoz, a fizetésbeli különbség elhanyagolható - derült ki a Napi Gazdaság mai számából. Ma a magyar menedzserfizetések nyolcszázezer-egymillió forint körül kezdődnek.
A lap által megkérdezett szakértők szerint a menedzserek fizetése a szokásos bónuszokkal - mely általában a fizetés harminc-ötven százalékát teszi ki, de néhány cégnél meghaladja azt - legalább nyolcszorosa a beosztottak 140 ezer forintos bruttó átlagbérének. Sok vezető azonban tulajdonrészt is kap jutalomként, illetve a fizetés mellé jár még szolgálati autó, laptop és telefon is, de egy cég akár a vezető adóterheit is átvállalhatja, és általában lakást is biztosítanak neki, ha a munka miatt költöznie kell.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk
A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk
Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk
- Így változott a hazai LinkedIn toplista 1 éve
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? 2 éve
- A nyolc leggyakoribb vezetői hiba: a kengurutól a kibicig 3 éve
- Egyre többen követik a top cégek felsővezetőit LinkedInen 3 éve
- Felsővezetők: szakmailag kiválóak, de gyakran frusztráltak és stresszesek 3 éve
- Sehova sem tartó járatok indítása után most poggyászrakodásra kérik a felsővezetőket 3 éve
- Mi van a csúcs fölött? - Prémium szintű álláskeresés 4 éve
- Mikor válasszunk interimet főállású vezető helyett? 4 éve
- Van-e élet a multikon túl? 4 éve
- Új vezetők a T-Systems-nél 4 éve
- Egymás után állnak fel a Credit Suisse felsővezetői 5 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa