A magyar felsővezetők fizetései felzárkóztak Nyugat-Európához
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMiközben a magyar átlagdolgozó mindössze harmadát-negyedét keresi egy nyugat európai alkalmazottnak, addig a hazai felsővezetőknek már sikerült a felzárkózás nyugat-európai társaikhoz, a fizetésbeli különbség elhanyagolható - derült ki a Napi Gazdaság mai számából. Ma a magyar menedzserfizetések nyolcszázezer-egymillió forint körül kezdődnek.
Magyarországon belül a vezetői fizetéseket illetően azonban adódhat húsz-harminc százalékos eltérés is akár, ami elsősorban a vállalat méretétől, forgalmától, de működésének helyétől is függ. Számít az is, hogy a cég külföldi vagy magyar tulajdonban van-e.
A lap által megkérdezett szakértők szerint a menedzserek fizetése a szokásos bónuszokkal - mely általában a fizetés harminc-ötven százalékát teszi ki, de néhány cégnél meghaladja azt - legalább nyolcszorosa a beosztottak 140 ezer forintos bruttó átlagbérének. Sok vezető azonban tulajdonrészt is kap jutalomként, illetve a fizetés mellé jár még szolgálati autó, laptop és telefon is, de egy cég akár a vezető adóterheit is átvállalhatja, és általában lakást is biztosítanak neki, ha a munka miatt költöznie kell.
A lap által megkérdezett szakértők szerint a menedzserek fizetése a szokásos bónuszokkal - mely általában a fizetés harminc-ötven százalékát teszi ki, de néhány cégnél meghaladja azt - legalább nyolcszorosa a beosztottak 140 ezer forintos bruttó átlagbérének. Sok vezető azonban tulajdonrészt is kap jutalomként, illetve a fizetés mellé jár még szolgálati autó, laptop és telefon is, de egy cég akár a vezető adóterheit is átvállalhatja, és általában lakást is biztosítanak neki, ha a munka miatt költöznie kell.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- üzemi kezelő (2026. 07. 24)
- Raktári operátor (2026. 07. 24)
- Dutch Speaking PTP Trainee - Invoice Processing (2026. 07. 24)
- Junior ARC Analyst Intern (2026. 07. 24)
Partnereink hírei
- Fügelekvár egyszerűen - itt a recept
- Mitől sárgulhat a tölcsérjázmin levele? Ez lehet az oka
- Bíbor kasvirág (Echinacea) ültetése, gondozása: ezeket jó tudni
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?