A munka világát érintő változtatásokról beszélt Botka László
Piacképes ismereteket nyújtó oktatást ígért, megállítják az egészségügyi dolgozók elvándorlását, megvizsgálják a családi alapjövedelem bevezetésének lehetőségét a legszegényebbeknél, megadóztatják azokat, akik a "a mi rovásunkra halmozták fel vagyonunkat" - mondta Botka László, az MSZP miniszterelnök-jelöltje szombati beszédében.
A HVG összefoglalta, milyen programpontokat adott Botka László.
Botka László, Szeged szocialista polgármestere szerint a nagyvállalatoknak és oligarcháknak, akik az elmúlt 27 évben "a mi rovásunkra halmozták fel vagyonunkat" tágra kell nyitniuk a pénztárcájukat, és jobban hozzá kell járulniuk a közteherviseléshez. Az adórendszer eddigi vesztesei lesznek a kedvezményezettek.
Rendbe teszik az egészségügyet, megállítják az egészségügyi dolgozók elvándorlását, csökkentik a túlterheltséget, lerövidítik a várólistát.
Azoknak, akiknek nehézséget okoz kórházba menni vagy kiváltani a gyógyszerüket, olyan támogatást vezetnek be, ami csökkenti a lakhatás vagy megfelelő étkezés hiányából, betegségekből, a munkahely elvesztéséből eredő kockázatokat.
Védőhálót és középosztályi színvonalat ígért a bérből fizetésből élőknek, a kényszervállalkozóknak, közalkalmazottaknak és kisnyugdíjasoknak.
Piacképes ismereteket nyújtó oktatást ígért.
Mindenki adóbevallása nyilvános lesz, aki állami közbeszerzésen indul, vagyonnyilatkozatot kell tennie.
Megvizsgálják a legszegényebb területen élőknél a családi alapjövedelem bevezetésének lehetőségét.
Kitért a különadóra, amire a "százmilliós villák, vagy több tízmilliós autók tulajdonosai" számíthatnak.
A multik, nagyvállalatok és a vagyoni-pénzügyi elit új típusú extra hozzájárulásait a szegények és középosztály helyzetének javítására költik.
A felső tízezer ne csak a profitért ácsingózzon, hanem segítsen hazájának problémáinak megoldásában! Magyarország végre tényleg legyen a magyaroké, ne a Mészárosoké - mondta Botka László.
HVG
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 3 hete
- Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország 1 hónapja
- Cafeteria 2026 1 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 1 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Hogyan válhat a vállalati nyelvoktatás a cég egyik legerősebb eszközévé? 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa