A munkaerőpiac elvárásainak nyomában
A Dunaújvárosi Főiskola hallgatói a szakmai gyakorlatot és álláslehetőségeket kínáló cégek igényeiről, elvárásairól végeznek felmérést a nyár folyamán. A cél a képzés kínálata és a munkaerőpiaci kereslet összehangolása.
A kutatáshoz a pénzügyi hátteret a Regionális Operatív Program (ROP-3.3.1-05/1.-2006-04-0001/36 számú) A munka világa és a Dunaújvárosi Főiskola közötti kapcsolatok erősítése a Dunaújvárosi kistérségben és a Közép-Dunántúli Régióban pályázatból szerezte az intézmény.
Az idén nyáron a négy ROP által támogatott kutatásunk közül kettő szól a munkaerőpiac világáról a főiskolán. A hallgatók a szakmai gyakorlati helyeket és álláslehetőséget kínáló cégek megkérdezése mellett Pusztaszabolcson is kutatást végeztek: ott a női munkavállalók helyzetének, igényeinek a felmérésére volt a cél. Ezt a kutatást a Pusztaszabolcsi Hagyományőrző és Hagyományteremtő Alapítvány segítségével végzi a főiskola tudta meg a FigyelőNet Gajzágó Évától, a felsőoktatási intézmény projektmenedzserétől.
A kutatásokban a hallgatók nemcsak a kérdőívek kitöltésében, hanem az adatok számítógépre vitelében is részt vesznek, akik kreditet ugyan nem, de kapnak a pályázaton nyert összegből fizetést tette hozzá Gajzágó Éva. A konkrét adatfeldolgozást azonban már nem a kérdezőbiztosok végzik, hanem szakembereket bízott meg a főiskola az adatok pontos kiértékelése végett.
A pusztaszabolcsi projekt ez év végéig befejeződik, a cégekkel kapcsolatos vizsgálat még a nyár folyamán tart: a kérdező-igazolvánnyal rendelkező hallgatók Dunaújvárost és kistérségét, valamint Tolna megyei cégeket keresnek fel. A Közép-Dunántúli Régióban ez utóbbi projekt keretében felmérik a vonzáskörzet munkaerőpiaci elvárásait, és a elhelyezkedési esélyek növelése végett összehangolják a főiskola gyakorlati képzéseivel.
Az idén nyáron a négy ROP által támogatott kutatásunk közül kettő szól a munkaerőpiac világáról a főiskolán. A hallgatók a szakmai gyakorlati helyeket és álláslehetőséget kínáló cégek megkérdezése mellett Pusztaszabolcson is kutatást végeztek: ott a női munkavállalók helyzetének, igényeinek a felmérésére volt a cél. Ezt a kutatást a Pusztaszabolcsi Hagyományőrző és Hagyományteremtő Alapítvány segítségével végzi a főiskola tudta meg a FigyelőNet Gajzágó Évától, a felsőoktatási intézmény projektmenedzserétől.
A kutatásokban a hallgatók nemcsak a kérdőívek kitöltésében, hanem az adatok számítógépre vitelében is részt vesznek, akik kreditet ugyan nem, de kapnak a pályázaton nyert összegből fizetést tette hozzá Gajzágó Éva. A konkrét adatfeldolgozást azonban már nem a kérdezőbiztosok végzik, hanem szakembereket bízott meg a főiskola az adatok pontos kiértékelése végett.
A pusztaszabolcsi projekt ez év végéig befejeződik, a cégekkel kapcsolatos vizsgálat még a nyár folyamán tart: a kérdező-igazolvánnyal rendelkező hallgatók Dunaújvárost és kistérségét, valamint Tolna megyei cégeket keresnek fel. A Közép-Dunántúli Régióban ez utóbbi projekt keretében felmérik a vonzáskörzet munkaerőpiaci elvárásait, és a elhelyezkedési esélyek növelése végett összehangolják a főiskola gyakorlati képzéseivel.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?