A németek tartanak legjobban munkahelyük elvesztésétől
Egy nemzetközi munkaerő-piaci felmérés szerint az angol, a német, a francia munkavállalók tartanak leginkább munkahelyük elvesztésétől. A norvégok viszont különösen optimisták: csak minden harmincadik munkavállaló fél a kirúgástól.
A Right Management Consultant nemzetközi viszonyokat feltérképező vizsgálatában 9400 munkavállalót arról kérdezett: mennyire valószínű, hogy elveszítik munkahelyüket illetve könnyen vagy nehezen találnának állást ugyanabban a munkakörben, ugyanannyi fizetésért. A norvég, japán és a dán munkavállalók pozitívan értékelik munkaerőpiaci helyzetüket. Norvégiában csak a megkérdezettek alig 3,4 százaléka véli úgy, hogy a következő évben elveszítheti állását, míg a japánok és dánok öt százaléka számol ezzel a lehetőséggel.
A német munkavállalók a legpesszimistábbak
Az RMC felméréséből az is kiderült: jelenleg a németek a legpesszimistább munkavállalók. 10 német közül 9 úgy véli: rendkívül nehezen találna új munkahelyet, ha úgy hozná a helyzet. Az angolok közül minden ötödik valószínűnek tartja, hogy a következő évben megszűnhet az állása. Közel háromnegyedük úgy véli: nehezen találna állást azonos munkakörben azonos fizetésért. Az amerikaiak munkahely-megtartással kapcsolatos bizalma is alábbhagyott: a felmérésben vizsgált 18 ország közül csupán a svájciak, a franciák, az olaszok és a németek előzik meg őket a pesszimizmusban. Világviszonylatban mégis optimistának mondhatóak a dolgozók. Hét megkérdezettből csupán egy érzi úgy: a következő év folyamán búcsút inthet munkáltatója.
(jobpilot.hu)
A német munkavállalók a legpesszimistábbak
Az RMC felméréséből az is kiderült: jelenleg a németek a legpesszimistább munkavállalók. 10 német közül 9 úgy véli: rendkívül nehezen találna új munkahelyet, ha úgy hozná a helyzet. Az angolok közül minden ötödik valószínűnek tartja, hogy a következő évben megszűnhet az állása. Közel háromnegyedük úgy véli: nehezen találna állást azonos munkakörben azonos fizetésért. Az amerikaiak munkahely-megtartással kapcsolatos bizalma is alábbhagyott: a felmérésben vizsgált 18 ország közül csupán a svájciak, a franciák, az olaszok és a németek előzik meg őket a pesszimizmusban. Világviszonylatban mégis optimistának mondhatóak a dolgozók. Hét megkérdezettből csupán egy érzi úgy: a következő év folyamán búcsút inthet munkáltatója.
(jobpilot.hu)
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?