A németek tartanak legjobban munkahelyük elvesztésétől
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy nemzetközi munkaerő-piaci felmérés szerint az angol, a német, a francia munkavállalók tartanak leginkább munkahelyük elvesztésétől. A norvégok viszont különösen optimisták: csak minden harmincadik munkavállaló fél a kirúgástól.
A Right Management Consultant nemzetközi viszonyokat feltérképező vizsgálatában 9400 munkavállalót arról kérdezett: mennyire valószínű, hogy elveszítik munkahelyüket illetve könnyen vagy nehezen találnának állást ugyanabban a munkakörben, ugyanannyi fizetésért. A norvég, japán és a dán munkavállalók pozitívan értékelik munkaerőpiaci helyzetüket. Norvégiában csak a megkérdezettek alig 3,4 százaléka véli úgy, hogy a következő évben elveszítheti állását, míg a japánok és dánok öt százaléka számol ezzel a lehetőséggel.
A német munkavállalók a legpesszimistábbak
Az RMC felméréséből az is kiderült: jelenleg a németek a legpesszimistább munkavállalók. 10 német közül 9 úgy véli: rendkívül nehezen találna új munkahelyet, ha úgy hozná a helyzet. Az angolok közül minden ötödik valószínűnek tartja, hogy a következő évben megszűnhet az állása. Közel háromnegyedük úgy véli: nehezen találna állást azonos munkakörben azonos fizetésért. Az amerikaiak munkahely-megtartással kapcsolatos bizalma is alábbhagyott: a felmérésben vizsgált 18 ország közül csupán a svájciak, a franciák, az olaszok és a németek előzik meg őket a pesszimizmusban. Világviszonylatban mégis optimistának mondhatóak a dolgozók. Hét megkérdezettből csupán egy érzi úgy: a következő év folyamán búcsút inthet munkáltatója.
(jobpilot.hu)
A német munkavállalók a legpesszimistábbak
Az RMC felméréséből az is kiderült: jelenleg a németek a legpesszimistább munkavállalók. 10 német közül 9 úgy véli: rendkívül nehezen találna új munkahelyet, ha úgy hozná a helyzet. Az angolok közül minden ötödik valószínűnek tartja, hogy a következő évben megszűnhet az állása. Közel háromnegyedük úgy véli: nehezen találna állást azonos munkakörben azonos fizetésért. Az amerikaiak munkahely-megtartással kapcsolatos bizalma is alábbhagyott: a felmérésben vizsgált 18 ország közül csupán a svájciak, a franciák, az olaszok és a németek előzik meg őket a pesszimizmusban. Világviszonylatban mégis optimistának mondhatóak a dolgozók. Hét megkérdezettből csupán egy érzi úgy: a következő év folyamán búcsút inthet munkáltatója.
(jobpilot.hu)
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?