kapubanner for mobile

A női vállalkozókat támogatja az EY új programja

Az EY Entrepreneurial Winning Women célja, hogy segítse a női vezetőket vállalkozásuk fejlesztésében és piaci pozíciójának megerősítésében.

Az EY Magyarországon is elindítja az EY Entrepreneurial Winning Women programot. A tanácsadó cég célja, hogy elősegítse a női vállalkozók sikereit, ösztönözve őket arra, hogy teljes potenciáljukat kiaknázva váljanak iparági vezetőkké és példaképekké a következő generációk számára.

"A női vállalkozói szerepvállalás kulcsfontosságú a gazdasági növekedés és az innováció szempontjából. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy lebontsuk a hölgyek előtt álló akadályokat, és ezáltal is hozzájáruljunk az egyenlő lehetőségek megteremtéséhez az üzleti életben" – hangsúlyozta Vékási Tamás, az EY vezérigazgatója. „Ma megtettük az első lépést azáltal, hogy elindítottuk a programot és idén először átadjuk az EY Női Vállalkozói Kiválóság Különdíjat, amivel kiemeljük azokat a vezetőket, akik példája másokat is vállalkozásra inspirál. Ezt követően egy olyan klubot fogunk létrehozni, amiben a sikeres női vállalkozók az EY kapcsolatrendszerét és globális tudásbázisát is felhasználva támogathatják egymást a piaci sikereik maximalizálásában” – tette hozzá Vékási Tamás.

A programra az EY Az Év Üzletembere Díj keretében jelentkezhetnek a vállalkozó nők, ahol a cég átadja az EY Női Vállalkozói Kiválóság Különdíját is. Az elismerés annak a női vezetőnek jár, aki üzleti sikerei mellett munkájával másokat is inspirál, és jelentős figyelmet fordít a társadalmi, közösségi, valamint környezeti felelősségvállalásra is. A kategória győztese személyre szabott mentorálást és oktatást kap, valamint hozzáférést egy globális hálózathoz, amely lehetővé teszi, hogy kapcsolatokat építsen, új piacokra lépjen és stratégiai partnerségeket alakíthasson ki.

A beérkező pályázatokat elismert döntéshozókból álló független bírálóbizottság értékeli. A zsűri tagjai dr. Fábián Ágnes, a Henkel ügyvezető igazgatója, Hegedűs István, a BorsodChem pénzügyi vezetője, Istenesné Solti Andrea, a Shell Hungary igazgatóságának elnöke, Krisán László, a KAVOSZ vezérigazgatója, Lévai Bálint, a BioTechUSA-cégcsoport vezérigazgatója és társtulajdonosa – az előző EY Az Év Üzletembere cím birtokosa, Ratatics Péter, a MOL-csoport Fogyasztói Szolgáltatásokért felelős ügyvezető igazgatója, valamint Varga Mihály, a KÉSZ Csoport alapítója.

A bírálóbizottság idén az EY Női Vállalkozói Kiválóság Különdíj mellett még 3 kategóriában – EY Fenntarthatóságért Különdíj, EY Innovátor Különdíj és EY Vállalkozói Szellemiségért Különdíj – ismeri el a vállalkozók munkáját. Ezeken felül a fődíj három kivételes üzletembert illet majd, közülük választja ki a zsűri azt, aki hazánkat képviseli Monte-Carlóban, a verseny nemzetközi döntőjén.

Az EY Az Év Üzletembere díjra a jelentkezési határidő 2024. augusztus 31.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk