A női vállalkozókat támogatja az EY új programja
Az EY Entrepreneurial Winning Women célja, hogy segítse a női vezetőket vállalkozásuk fejlesztésében és piaci pozíciójának megerősítésében.
Az EY Magyarországon is elindítja az EY Entrepreneurial Winning Women programot. A tanácsadó cég célja, hogy elősegítse a női vállalkozók sikereit, ösztönözve őket arra, hogy teljes potenciáljukat kiaknázva váljanak iparági vezetőkké és példaképekké a következő generációk számára.
"A női vállalkozói szerepvállalás kulcsfontosságú a gazdasági növekedés és az innováció szempontjából. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy lebontsuk a hölgyek előtt álló akadályokat, és ezáltal is hozzájáruljunk az egyenlő lehetőségek megteremtéséhez az üzleti életben" – hangsúlyozta Vékási Tamás, az EY vezérigazgatója. „Ma megtettük az első lépést azáltal, hogy elindítottuk a programot és idén először átadjuk az EY Női Vállalkozói Kiválóság Különdíjat, amivel kiemeljük azokat a vezetőket, akik példája másokat is vállalkozásra inspirál. Ezt követően egy olyan klubot fogunk létrehozni, amiben a sikeres női vállalkozók az EY kapcsolatrendszerét és globális tudásbázisát is felhasználva támogathatják egymást a piaci sikereik maximalizálásában” – tette hozzá Vékási Tamás.
A programra az EY Az Év Üzletembere Díj keretében jelentkezhetnek a vállalkozó nők, ahol a cég átadja az EY Női Vállalkozói Kiválóság Különdíját is. Az elismerés annak a női vezetőnek jár, aki üzleti sikerei mellett munkájával másokat is inspirál, és jelentős figyelmet fordít a társadalmi, közösségi, valamint környezeti felelősségvállalásra is. A kategória győztese személyre szabott mentorálást és oktatást kap, valamint hozzáférést egy globális hálózathoz, amely lehetővé teszi, hogy kapcsolatokat építsen, új piacokra lépjen és stratégiai partnerségeket alakíthasson ki.
A beérkező pályázatokat elismert döntéshozókból álló független bírálóbizottság értékeli. A zsűri tagjai dr. Fábián Ágnes, a Henkel ügyvezető igazgatója, Hegedűs István, a BorsodChem pénzügyi vezetője, Istenesné Solti Andrea, a Shell Hungary igazgatóságának elnöke, Krisán László, a KAVOSZ vezérigazgatója, Lévai Bálint, a BioTechUSA-cégcsoport vezérigazgatója és társtulajdonosa – az előző EY Az Év Üzletembere cím birtokosa, Ratatics Péter, a MOL-csoport Fogyasztói Szolgáltatásokért felelős ügyvezető igazgatója, valamint Varga Mihály, a KÉSZ Csoport alapítója.
A bírálóbizottság idén az EY Női Vállalkozói Kiválóság Különdíj mellett még 3 kategóriában – EY Fenntarthatóságért Különdíj, EY Innovátor Különdíj és EY Vállalkozói Szellemiségért Különdíj – ismeri el a vállalkozók munkáját. Ezeken felül a fődíj három kivételes üzletembert illet majd, közülük választja ki a zsűri azt, aki hazánkat képviseli Monte-Carlóban, a verseny nemzetközi döntőjén.
Az EY Az Év Üzletembere díjra a jelentkezési határidő 2024. augusztus 31.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk
Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 1 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 2 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 2 hónapja
- Kétmilliárd forintos támogatási program indul kis- és középvállalkozásoknak 2 hónapja
- Idén is keresik az Év Női Logisztikusát 2 hónapja
- Így tegyük boldogabbá Magyarországot 2 hónapja
- Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány 2 hónapja
- Ismét díjazza a kiemelkedő hazai üzletembereket az EY 2 hónapja
- Országos vállalkozásfejlesztési roadshow indul 2 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 2 hónapja
- Így segítik az egyetemisták karrierépítését 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?