A reálkereset közel 3 százalékkal nőtt január-szeptemberben
A bruttó átlagkeresetek 2,4, a nettó átlagkeresetek 8,2 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit 2010. január-szeptemberben. A reálkereset (a fogyasztóiár-index 5,1 százalékos növekedése mellett, döntően a személyi jövedelemadó-szabályok változásának köszönhetően) 2,9 százalékkal emelkedett - derül ki a KSH felméréséből.
A közfoglalkoztatás nélküli 685 ezer fős létszám 0,3 százalékkal volt kevesebb, mint az előző év első kilenc hónapjában. Összességében a megfigyelt körben a foglalkoztatottak létszáma 1,1 százalékkal emelkedett.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 201 200 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál
dolgozóké 204 500, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 197 200 forint. Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 2,4 százalékkal haladták meg az előző évit. A versenyszférában 4,1 százalékkal nőttek, a költségvetés területén - az alacsony keresetű közfoglalkoztatottak számának emelkedése miatt - 1,1 százalékkal elmaradtak az átlagkeresetek 2009 azonos időszakához képest.
A legjobban fizető gazdasági ág továbbra is a pénzügyi, biztosítási tevékenység volt (435 200 forint), ezt az információ és kommunikáció (371 300 forint), valamint a villamosenergia-, gáz-, gőzellátás (350 900 forint) követte. A legkevesebbet a
szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (122 100 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (139 200 forint) ágakban dolgozók kerestek.
A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) keresetek 2010 első kilenc hónapjában átlagosan 2,4 százalékkal, ebből a versenyszférában dolgozóké 4 százalékkal haladták meg az előző év január-szeptemberit. A költségvetési szférában dolgozók közfoglalkoztatottak nélkül számított alapilletménye az úgynevezett illetményautomatizmusnak köszönhetően 1,5 százalékkal emelkedett ugyanezen időszak alatt.
Nemzetgazdasági szinten az átlagos nettó kereset 132 000 (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 96 600, a szellemi foglalkozásúaké 169 500) forint volt, átlagosan 8,2 százalékkal magasabb az előző évinél. A nettó keresetek első félévi magas dinamikája júliustól a bázishatás miatt lassul.
A 214 000 forintos nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 2,3 százalékkal haladta meg az előző év január-szeptemberit. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 6 százaléknak felelt meg.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 1 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók keresete korcsoportonként 1 hónapja
- Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok 1 hónapja
- Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban 1 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- Egy év alatt 36 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hónapja
- A reálkeresetek változása az előző évekhez képest - grafikon 2 hónapja
- A bruttó átlagkereset nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hónapja
- Mutatjuk, mennyit keres egy átlag magyar 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?