Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A részmunkaidősök ötöde szíve szerint többet dolgozna

Összesen 47 ezer ember számít alulfoglalkoztatottnak Magyarországon, az Eurostat friss adatai szerint. Ez a részmunkaidőben dolgozók ötödét jelenti,amivel egyébként hozzuk az európai átlagot, írja a hvg.hu.

A részmunkaidősök 21 százaléka szívesebben dolgozna többet. Az alulfoglalkoztatottak között több a nő, számuk 28 ezer a 19 ezer férfivel szemben, akik úgy érzik többet tudnának teljesíteni. Európában a Görögországban a legelégedetlenebbek a részmunkaidős munkavállalók, ott háromnegyedük dolgozna többet,ha tehetné, írja a hvg.hu.

hvg.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Távmunka

A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert

„A kiskorú gyermek puszta létezése” nem lehet indok a távmunka elutasítására – mondta ki a bíróság a MÁV egyik cégének ügyében. Három kisgyerekes dolgozó perelte be a munkáltatót, és mindannyian nyertek. Az ítélet szerint a MÁV mondvacsinált indokokkal járt el – írja a Telex.

További cikkek

Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez

Újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai... Teljes cikk

Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere?

Miközben egyre több cég visszaterelné dolgozóit az irodába, milliók keresnek olyan munkahelyet, ahova nem kell bejárni. A rugalmas időbeosztás, a... Teljes cikk

Alig kellenek a pályakezdők, a jó szakember viszont nehezebben vált

Óvatosabbak lettek a cégek a szellemi munkavállalók felvételében: kivárnak vagy sokszor csak projekt alapon alkalmaznak, a hirdetések száma is... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

A részmunkaidősök ötöde szíve szerint többet dolgozna

A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya az EU-tagállamokban

Többen lettek a részmunkaidősök

Idegenkednek a munkáltatók a részmunkaidős foglalkoztatástól

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló