A szabadúszók a legboldogabbak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy brit kutatás azt vizsgálta melyik munkakör teszi legboldogabbá az embereket, ebből az derült ki, hogy az egyéni vállalkozók szeretik legjobban a munkájukat - írja az Independent.
A kutatásban 5000 dolgozót vizsgáltak az Egyesült Királyság, Új-Zéland, Ausztrália és az Egyesült Államok területéről vegyesen. A kutatásból kiderült, hogy azok a leginkább boldogok, akik a maguk urai lehetnek, akik szabadúszóként dolgoznak. Annakellenére, hogy többet kell dolgozniuk, bizonytalanabb a bevételük, nincs HR-szakember, aki segítené őket, és a munkaidő sokszor összefolyik a magánélettel - írják.
„Az egyéni vállalkozók és a szabadúszók nagyra értékelik az autonómiájukat. Megvan a szabadságuk, hogy fejlődjenek, kifejezzék saját nézeteiket. A saját szakértelmükre kell hagyatkozniuk, és azt sem bánják, ha túlóráznak.” - magyarázza a kutatást jegyző Peter Warr a Sheffield Egyetemről.
A szabadúszók sikeresebbnek érzik magukat a karrierjükben, jobban tudják fejleszteni magukat és a tevékenységet, amit végeznek, nem kell versenyezniük kollégáikkal.
Ilke Inceoglu, a kutatás társszerzője, egyetemi professzor szerint azért sikeresebbek az egyéni vállalkozók, mert minden eredményt önmaguknak köszönhetnek, ami motiválja őket az újabb és újabb célok elérésére.
Fotó Pixabay
Independent
„Az egyéni vállalkozók és a szabadúszók nagyra értékelik az autonómiájukat. Megvan a szabadságuk, hogy fejlődjenek, kifejezzék saját nézeteiket. A saját szakértelmükre kell hagyatkozniuk, és azt sem bánják, ha túlóráznak.” - magyarázza a kutatást jegyző Peter Warr a Sheffield Egyetemről.
A szabadúszók sikeresebbnek érzik magukat a karrierjükben, jobban tudják fejleszteni magukat és a tevékenységet, amit végeznek, nem kell versenyezniük kollégáikkal.
Ilke Inceoglu, a kutatás társszerzője, egyetemi professzor szerint azért sikeresebbek az egyéni vállalkozók, mert minden eredményt önmaguknak köszönhetnek, ami motiválja őket az újabb és újabb célok elérésére.
Fotó Pixabay
Independent
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc