Adócsomag: a cégek fele megszüntetné a juttatásokat
A munkáltatók közel fele megszüntetné a béren kívüli juttatásokat, ha a kormány tervezett adócsomagja szerinti 11 százalékos tb és 19-38 százalékos adó terhelné őket - derült ki a Fata László cafeteria szakértő vezetésével készült felmérésből.
A felmérés
A Fata László cafeteria szakértő szakmai vezetésével készült felmérés azt firtatta, hogy a béren kívüli juttatásokat alkalmazó cégek miként reagálnának, ha a jelenlegi tervek szerint 11 százalék tb és 19-38 százalék adó terhelné a béren kívüli juttatásokat. Az alábbi kérdésre 176 cég küldte vissza a válaszát. A válaszadók közt voltak néhány főt foglalkoztató vállalkozások, de több ezer munkavállalóval rendelkező munkáltatók is. A kérdés:
Ha az Ön cége jelenleg ad étkezési utalvány, nagy valószínűséggel hogyan reagálna arra, ha a 10 ezer forint értékű étkezési utalványra 4900 forint közteher hárulna?
1. A munkáltató kifizetné ezt a 4900 forint közterhet, a dolgozók továbbra is kapnák a 10 ezer forint utalványt.
2. Csökkentené 6700 forintra az utalvány értékét, hogy az adókkal együtt beleférjen az eddigi 10 ezer forintos költségbe.
3. Az eddigi költségek erejéig az adminisztrációt csökkentve hozzácsapna 7874 forintot (a 10 ezer forint új munkáltatói terhekkel csökkentett értéke) a dolgozók bruttó béréhez.
4. Minden dolgozónak növelné 10 ezer forinttal a bruttó bérét, és vállalná ennek munkáltatói terheit.
5. Egyszerűen megszüntetné ezt a juttatásformát.
6. Egyéb...
Számszerű eredmények
Az 1-5-ig terjedő pontosan behatárolható reakciók esetén a felmérést végző csoport becslést készített a munkáltatókat és munkavállalókat terhelő elvonásokról és a prognosztizálható adóbevételekről. (A becslésben minden cég 100 főt foglalkoztat, és évi 120 ezer forint étkezési utalványt ad dolgozóinak - természetesen ez torzíthatja a végeredményt, hiszen elképzelhető, hogy a nagyobb cégek dominánsan másképp reagálnak, mint a kicsik.) A kérdőívben résztvevő cégek összességében a becslés szerint éves szinten 2,112 milliárd forint béren kívüli juttatást adtak eddig munkavállalóiknak.
A törvényi változások prognosztizálható következményei:
1. A dolgozók ~1,41 milliárd forinttal kapnak kevesebb nettó juttatást.
2. A munkáltatók ~45 millió forint plusz terhet vállalnak magukra.
3. Az államkassza ~440 millió forint plusz bevételt realizálna.
Jól látható, hogy a törvényi változás nagyrészt a munkavállalókat terheli. Személyenként havonta átlagosan 6600 forinttal kevesebb béren kívüli juttatást kapnának. A munkáltatók által adott válaszok alapján látható, hogy ők nem fognak jelentősen több terhet magukra vállalni.
Fata László
vezető tanácsadó
Cafeteria.net
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A munkavállalók számára gyakori juttatási forma a céges autó, de az ezzel kapcsolatos áfakezelés számos kihívást és buktatót rejt a... Teljes cikk
A SZÉP-kártya tulajdonosok közel 12 százalékkal többet költöttek kártyáikról 2025 első negyedévben, mint tavaly - ismertette a Nemzetgazdasági... Teljes cikk
A húsvéti időszakban kiemelt szerepet kapnak a SZÉP-kártyák, melyekkel egyebek mellett vendéglátóhelyeken, hotelekben is lehet fizetni. Tavaly és... Teljes cikk
- Fizetés nélküli szabadság 2 hete
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül 2 hete
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 3 hete
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 3 hete
- Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek 3 hete
- Sportbelépő adózása és juttatása 2025-ben: részletes útmutató 4 hete
- Fontos határidőre figyelmeztet a SZÉP Kártyával kapcsolatban a juttatási szakértő 4 hete
- Új vezérigazgatóval folytatja a BÁV 2 hónapja
- Cseh László villanyszerelő lett 2 hónapja
- Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell 3 hónapja
- SZÉP-kártya jár kilépés előtti időszakra? 3 hónapja