kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Employer Branding
  3. Akár a jövő munkaerejét képezhetik...
informatika  nyári szünet  táborozás  Erzsébet-tábor 
Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Akár a jövő munkaerejét képezhetik egyes speciális nyári táborok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Programozó, robotika és informatikai napközis táborokat hirdetnek cégek, amelyekért nem is minden esetben kell fizetni, hiszen a jövő munkaerejét látják a gyerekekben, írja a Magyar Idők.

Táborozási körképet készített a lap, az Erzsébet-táboroktól, a sport, szerepjátékos vagy éppen kézműves táborokon át, a speciális napközis táborokig.

Évente 200 ezer gyerek táborozik a 11 hetes iskolai nyári szünetben, amikor a szülőknek meg kell oldani az elhelyezésüket, hiszen a szabadságok nem elégségesek ennek az időszaknak a lefedésére. Az Erzsébet-táborokba már napi 100 forintos jelképes összegért el lehet jutni azoknak, akik erre rászorulnak és pályáznak. Az ottalvós, tematikus táborok viszont több mint 40 ezer forintjába is kerülhetnek a szülőnek heti szinten. A diákok és szüleik több mint 800 tábor kínálatából válogathatnak.

A speciális, általában informatikára épülő táborok akár ingyen is szerveződnek - nagy cégek támogatásával - gyerekeknek, annak érdekében, hogy bepillantást engedjenek ezekbe a szakmákba, játékos formában.

Magyar Idők

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
Employer branding

18 megbízható munkaadó - példaértékű munkakörülményekkel

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) ismét átadta 18 munkaadónak a „Megbízható Munkaadó 2026/28“ elismerő címet. A díjjal olyan vállalatokat jutalmaznak, amelyek példaértékű és megbízható módon gondoskodnak munkatársaik munka- és életkörülményeiről. A díjazottak között olyan cégek szerepelnek, mint az E.ON Hungária Zrt., Gebrüder Weiss Szállítmányozási és Logisztikai Kft. vagy a MERCK Kft.

További cikkek
Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát?

Az irodai munka sokak szerint elvesztette a korábbi lendületét: eltűnnek a juttatások, nő a teljesítménykényszer, miközben az AI és a... Teljes cikk

Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció

A Z generáció számára a nagy céges márkanév már nem jelent automatikus vonzerőt. A friss kutatások szerint a pályakezdők inkább a fejlődési... Teljes cikk

Sárkányok, sáfrány és csapatmunka: spanyol szupersztár ételeket főzött a HR Portal

Vajon mi történik akkor, ha egy munkahelyi csapat leteszi a billentyűzetet, és fakanalat ragad? Egy péntek délelőtt, amikor a megszokott irodai... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026