kapubanner for mobile

Akcióterv készül a foglalkoztatás bővítésére

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tavaly a regisztrált munkanélküliek 15 százaléka nem kapott érdemi segítséget egy év alatt - áll a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium 2004-es Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv tervezetéban.

Akcióterv készül a foglalkoztatás bővítésére 2004. június 21. FigyelőNet, MTI-Eco Tavaly a regisztrált munkanélküliek 15 százaléka nem kapott érdemi segítséget egy év alatt - áll a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium 2004-es Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv tervezetéban. A 25 év alatti munkanélküliek esetében a féléves időszakot alapul véve csaknem 20 százalék azoknak a száma, akik nem kaptak segítséget. Az akcióterv tervezete célként fogalmazza meg, hogy 2006-ra ezeket az arányszámokat 12, illetve 15 százalékra kell javítani. Valamennyi csatlakozó államnak ki kell dolgoznia az akciótervét, amely az európai uniós foglalkoztatási irányelvekhez igazodva fogalmazza meg a szakterület stratégiáját. Az tervet a véglegesítést követően október 1-jéig kell elküldeni Brüsszelbe, addig van lehetősége a tárcának, hogy széles körben megvitassa azt. A közzétett tervezetből többek között kiderül: a foglalkoztatási szolgálat fejlesztésével fokozatosan lehet csak elérni, hogy valamennyi regisztrált munkanélküli egy éven belül érdemi segítséget kapjon a tartós munkanélküliség elkerüléséhez. A fiatalok esetében ezt a segítséget féléven belül kell majd biztosítani valamennyi regisztrált munkanélküli részére. A jelenlegi helyzetben a szolgálat főként a tömeges munkaerőigényeket elégíti ki, képzetlen, betanítható munkavállalókat közvetít, nehezen reagál az egyedi igényekre. A regisztráltak zömét képzetlen, vagy kevésbé keresett, elavult szakmával rendelkező személyek teszik ki, 80 százalékban fizikai munkakörből kerültek ki, korábban betanított vagy segédmunkát végeztek. A tervezet szerint az aktív eszközök közül a foglalkoztatási támogatások a legsikeresebbek. Így például 2003-ban a bértámogatást követően a támogatottak 62 százalékát már támogatás nélkül is alkalmazták a munkaadók. A munkatapasztalat szerzést célzó programokat követően ez az arány elérte a 66 százalékot. A gyakorlati oktatást vállaló munkáltatóknál támogatással tovább foglalkoztatott fiatalok 78 százalékát véglegesítették. A munkaerő-piaci képzésben résztvevők 44 százaléka tudott támogatás nélküli formában tovább dolgozni - derül ki a közzétett tervezetből.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek