kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Amit a 2009-es adókedvezményekről tudni kell!

A magyar adórendszer 2009-re tervezett módosításait az átláthatóság, az egyszerűsítés, a csökkenő adminisztráció és a gazdaság fehérítésének jegyében próbálták kialakítani. Első körben az adókedvezményeket vesszük górcső alá, ahol az egyszerűsítések egyben szigorításokkal és a kedvezmények összegének szűkítésével is jártak.

A módosítások értelmében idén 3,4 millió forintos éves jövedelemhatárig legfeljebb 100 ezer forintos keret erejéig hétféle jogcímen érvényesíthető adókedvezmény. A keret évi 3,9 millió forint jövedelemig fokozatosan megszűnik. Az adókedvezmény mértéke egységesen a kedvezményalap 30 %-a lesz.

Az egyes jogcímekre vonatkozó egyedi összegszerű korlátozások és a különböző százalékos mértékek megszűnnek. Ösztönzésképpen megmarad a tartós adományozás külön kedvezménye, valamint a tandíj halasztott kedvezménye.

Lényeges módosítás, hogy ha a tandíj adókedvezményét a hallgató nem halasztottan kívánja igénybe venni, akkor azt bárki (nem csak közeli hozzátartozó) érvényesítheti, akit az erről szóló igazoláson a hallgató kérésére feltüntetnek. A szerződéssel vállalt tartós adomány többletkedvezményének meghiúsulás esetére vonatkozó visszafizetési kötelezettsége csak az elmúlt három évben érvényesített összegre korlátozódik.

Az építőipar fehérítését megcélozva egy új elem is bevezetésre kerül, mely egyben ösztönzi a számla kérését az egyes háztartási szolgáltatásokról. A gyakorlatban sok vállalkozó a számlaadás elmulasztásával kibújik az adózás alól, miközben alacsonyabb ellenérték fejében vállalja a munka elvégzését.

Ez a rendszer eddig mindkét félnek megérte, de a számla értéke után igénybe vehető új kedvezmény az adófizetők számlakérés iránti érdekeltségét erősíti. A kedvezmény alapja az áfás számla végösszege, mértéke az új gyakorlatnak megfelelően 30 %.

A törvény pontosan meghatározza a kedvezményre jogosító munkálatok körét, melyek közé elsősorban a lakásfelújításhoz és lakáskorszerűsítéshez kapcsolódó szolgáltatások, a háztartási nagygépek karbantartása, a fűtés-, a víz- és a csatornarendszer karbantartása és javítása tartoznak.

Az új rendelkezés megjelöli az adókedvezmények sorrendjét, ami akkor bír jelentőséggel, ha a magánszemély több jogcímen is jogosult adókedvezmény igénybevételére. Az is előfordulhat, hogy az adózó nem tud minden jogcímen adókedvezményt igénybe venni, vagy többre is jogosult lenne, mint amennyit a törvényi limit meghatároz.

A táblázat szerinti diktált sorrend akkor is érvényesül, ha a magánszemély maga nem jelül meg sorrendet. Az összevont adókedvezményen belül szintén jelentőséggel bír a sorrend, amit a második táblázat szerint kell felállítani.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek