Átalakítják a szakképzést - a diák már 14 évesen is bekerülhet

A szociális és munkaügyi tárca egyik célja, hogy hatékonyan segítse az első munkahelyhez jutást. Tavaly negyvenezer szakképzett ember volt rendszeres szociális segélyen, jó részük olyan fiatal, akinek volt szakképzettsége, de soha nem volt még első munkahelye - indokolt a Világgazdaságnak Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter. Sokszor az is gondot okoz - tette hozzá -, hogy nem találkozik a kereslet és a kínálat, így számos cég a szakképzett munkaerő hiányáról beszél. A tárca éppen ezért kezdeményez változtatásokat, egyeztetve többek közt a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK).

A változás fő iránya - a lap információi szerint - az lenne, hogy 14 éves kortól hároméves szakképzési időszakot kezdenének a diákok, szoros kapcsolatban a vállalkozásokkal. A negyedik év pedig az intenzív munkatapasztalat-szerzés időszaka lenne - hasonlóan az egyetemi/főiskolai intenzív terepgyakorlatokhoz. Az MKIK azt szeretné, ha ez tanulószerződés alapján történne, mivel úgy a gazdálkodónál végzett gyakorlat munkaviszonynak számít, a diákok rendszeres juttatást (munkabért) kapnak, amely a minimálbér 20-70 százaléka között mozog, teljesítményarányosan. Bihall Tamás, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke szerint ez a negyedik év egyrészt elősegítené a munkára szocializálást, másrészt megkönnyítené a diák számára, hogy az adott cégnél állást, első munkahelyet kapjon. MKIK alelnöke azonban hozzátette: egy ilyen tervezet megvalósítása igényelné a közoktatási törvény módosítását, de ezt kemény küzdelmek árán is csak nehezen tartja megvalósíthatónak, és ehhez ráadásul meg kellene szerezni az oktatási tárca támogatását is.

A Magyarországi Szülők Országos Egyesülete (MSZOE) január elején kezdeményezte, hogy az iskolai rendszerű szakképzésbe a jövőben már tizennégy évesen bekapcsolódhassanak a diákok.

Munkás- és munkahelyhiány is van

Miközben több tízezer szakmunkás van munka nélkül, a vállalatok közül soknak gondot okoz a szakmunkáshiány. A létszámgondok főleg a külföldi tulajdonú és a döntően exportra termelő cégeket érintik, s főleg a magasan kvalifikált szakmunkások hiányoznak az álláspiacról.

Világgazdaság