kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Az augusztus 13.500 elbocsátó levelet hoz a közszférában

13.500 alkalmazottat bocsátanak el a közszférából augusztusban, akik végkielégítésüket nem egy összegben, hanem részletekben fogják kézhez kapni - ez derült ki azok után, hogy az Országgyűlés hivatalosan is megszavazta a közalkalmazottak jogviszonyáról szóló törvény módosítását.

Nem egy összegben fogja kézhez kapni végkielégítését az a 13.500 fő, aki augusztusban kapja meg felmondó levelét a közszférában - erről rendelkezett az Országgyűlés azon törvénymódosításában, melyben a közalkalmazottak jogviszonyát módosította. Mivel a tömeges elbocsátás a végkielégítések összege miatt óriási kiadást jelentene a közigazgatás számára, ezért a végkielégítéseket havi részletekben fogják megkapni az elbocsátott közalkalmazottak.

A törvénymódosítási döntés kapcsán a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke úgy fogalmazott, hogy ez komoly lépés a közalkalmazottak jogbiztonságának és életpályarendszerének szétzilálása felé, hiszen a döntés meghozatalában egyáltalán nem vették figyelembe a szociális partnerek véleményét és javaslatait. A fórum ezért a napokban hoz határozatot arról, hogy az Alkotmánybírósághoz fordul-e a törvénymódosítás jogszerűségének felülvizsgálatáért - adta hírül az MHO.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek