kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Az Avisé az év irodája

Idén 4. alkalommal rendezték meg az Iroda.hu az év irodapiaci versenyét, ahol az Europa Design munkája nyerte az első díjat.

Csütörtökön a IV. Díjátadó Gálán adták át a legszebb irodákat jutalmazó elismerést, amelyet független szakmai zsűri ítélt oda a 2013-ban legjobbnak ítélt ingatlanoknak, cégeknek és piaci szereplőknek – írja az egyik győztes, az Europa Design közleménye.


Az Europa Design által berendezett Avis Budget Group az első helyet szerezte meg.
A további kategóriák győztesei:
  •  Az Év Irodája 2013 Design Díj: Distinction @ Salétrom by LOFFICE
  •  Az Év Irodája 2013 Különdíj: Tolnagro Kft.
  •  Az Év Coworking Irodája 2013: KAPTÁR
  •  Iroda.hu Innovációs Díj 2013: Cloud Office (Rendszerinformatika Zrt. és Eston International)
  •  Az Év Zöld Ingatlanprojektje 2013: Green House Irodaház (fejlesztő: Skanska)
  •  Az Év Irodaháza 2013 Közönségdíj: Blue Cube Irodaház (tulajdonos: S IMMO Hungary Kft.)
  •  Az Év Irodaháza 2013 Különdíj: Green House Irodaház (fejlesztő: Skanska)
  •  Az Év Üzemeltető Cége 2013: Dome Facility Services Group Kft.
  •  Az Év Irodapiaci Szereplője 2013: Tim O'Sullivan, CBRE

    Avis


    Innovációs díjat is osztottak

    Az iroda.hu által első ízben kiosztott Innovációs Díj idei nyertese a Cloud Office.

    Az Europa Design által megálmodott Irodaházak Éjszakája 2013 a szellemi innováció tiszteletbeli nyerteseként, illetve a közönségszavazás legjobbjaként zárta az idei megmérettetést.

    Avis


    A szakmai zsűri tagjai voltak:

  • Dr. Német Edit egyetemi adjunktus, a BME Ergonómia és Pszichológia Tanszékének tanszékvezető-helyettese;
  • Kovács Péter, az IseeQ nemzetközi szakmai kapcsolatépítéssel foglalkozó cég egyik alapítója és ügyvezetője;
  • Borbély Gábor MRICS elemzési és tanácsadási vezető, CBRE budapesti iroda;
    Avis

  • Barta Zsombor a HUGBC alelnöke, az ERM Hungária Kft. vezető tanácsadója, BREEAM International minősítő;
  • Horváth Emese, közgazdász, okleveles ingatlanszakértő;
  • Barts J. Balázs, FRICS, Fővárosi Vízművek ingatlangazdálkodási osztályának vezetője;
  • Winkler Edina, a RICS Magyarország elnökségi tagja, a DTZ Hungary Kft. vezető értékbecslője.
    • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk?

    "Ha elfelejtjük, hogy kell feltöltődni. Elfelejtjük, hogy az este nem arra való, hogy hazavigyük a munkát és otthon folytassuk, hanem arra, hogy... Teljes cikk

    Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő

    Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyság tízből kilenc dolgozó érzett magas vagy extrém mértékű nyomást és stresszt az elmúlt egy... Teljes cikk

    Rekordmennyiségű ember hagyja el hosszan tartó betegség miatt a munkahelyét

    Egy jelentés szerint az 1990-es évek óta most emelkedett az eddigi legmagasabb szintre a munkaerőpiacot hosszú távú betegség miatt elhagyó emberek... Teljes cikk