Az elbocsátások 35 milliárdot hozhatnak

Draskovics Tibor kormánybiztos előterjesztése szerint évente 35 milliárd forintos megtakarítást jelentene a közigazgatási reform - olvasható a Világgazdaságban.

A kormány szerdán fogadta el azt a dokumentumot, amely a közigazgatási reform feladatairól, ütemezéséről szó. A dokumentum szerint a kiadási oldal megtakarításait elsősorban a csökkenő létszámból adódó, kisebb bérköltségek jelentik.

Egyszeri tételként figyelembe kell venni azonban a felmentésekre, végkielégítésekre kifizetendő összegeket. A közigazgatási "bérbefagyasztás" évente 10-15 milliárd forintos kiadástól "mentesíti" a költségvetést - áll az előterjesztésben. A büdzsé egyenlegét a felszabaduló ingatlanok eladásából származó bevétel is javítja majd.

A dokumentum szerint a központi-területi-helyi közigazgatást, a közszolgálatot és a működést kell korszerűsíteni, racionalizálni. A nem minisztériumi szintű központi közigazgatási szervek jogállását hozzá kell igazítani a szervezeti törvényhez. Az eredmény a kisebb központi kormányzat, a stratégiai szintű szemlélet lenne.

A kormányzati személyügyi központ 2007-től működhet. Első ütemben a Miniszterelnöki Hivatal és a minisztériumok vezetőire jelölnék ki az új "kompetencia-alapú teljesítmény-értékelés és -bérezés rendszerét", második ütemben pedig kiterjesztenék az új teljesítmény-értékelési szisztémát a közigazgatás teljes személyi állományára.

Közigazgatási ügyfélszolgálati charták jönnének létre 2008-ra. Ezek határoznák meg az ágazat kötelezettség-vállalását, és mérőszámokkal is kifejeznék a minisztériumok a konkrét fejlesztési célokat.

[origo]
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet

Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk

Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek

Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk

Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt

Az Amazon története legnagyobb leépítésére készül: egyetlen hét alatt 30 ezer irodai dolgozótól válhat meg, miközben az ING Bank is közel ezer... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek