Az Év Családbarát Vállalata: még lehet pályázni
Mindössze három hét maradt az Év Családbarát Vállalata pályázat beadási határidejéig - áll a portálunknak eljuttatott közleményben.
A Három Királyfi Három Királylány Mozgalom pályázatot írt ki az Év Családbarát Vállalata elnevezésű díj elnyerésére.
Vagyis a Mozgalom olyan vállalatokat díjaz, amelyek számára elsődleges szempont a munka-és gyermekvállalás összeegyeztethetősége, szem előtt tartva a rugalmas foglalkoztatás és távmunka lehetőségeit, valamint a gyermekvállalást. A pályázat végső célkitűzése a családbarát szemlélet fejlesztése és elterjesztése a társadalomban és a vállalati kultúrában.
Regisztrálni a [email protected] email címen lehet. A regisztrációt követően részletes kiírást 48 órán belül kiküldik a jelentkezők számára.
Pályázat beadási határideje: 2016. október 17.
A pályázat részletei, illetve a felhívás a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom oldalán érhető el.
Vagyis a Mozgalom olyan vállalatokat díjaz, amelyek számára elsődleges szempont a munka-és gyermekvállalás összeegyeztethetősége, szem előtt tartva a rugalmas foglalkoztatás és távmunka lehetőségeit, valamint a gyermekvállalást. A pályázat végső célkitűzése a családbarát szemlélet fejlesztése és elterjesztése a társadalomban és a vállalati kultúrában.
Regisztrálni a [email protected] email címen lehet. A regisztrációt követően részletes kiírást 48 órán belül kiküldik a jelentkezők számára.
Pályázat beadási határideje: 2016. október 17.
A pályázat részletei, illetve a felhívás a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom oldalán érhető el.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Jön a Férfiak40? – inkább a rugalmas nyugdíj lehet a megoldás 3 napja
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 1 hete
- Gyermekes munkavállalók juttatásai 1 hete
- Passzív jövedelem: nem ingyenpénz 1 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 1 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 2 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- Elfogy az üzemanyag: több ezer dolgozót száműztek az irodákból home office-ba 3 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Mérlegképes főkönyvelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- irodai adminisztrátor
- karbantartó
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Recepciós I Siófok (2026. 04. 16)
- Logisztikus gyakornok - diákmunka (2026. 04. 17)
- Sales intern - diákmunka (2026. 04. 17)
- Híváskezelő munkatárs - diákmunka (2026. 04. 17)
- Finance intern - diákmunka (2026. 04. 17)
Partnereink hírei
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
- Ennyivel lehet a kertek miatt hűvösebb a klíma nyáron a városokban
- Tavaszi gyomok a kertben: így ismerd fel őket egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?