Megjelent: 2 éve

Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017

Ünnepélyes díjátadón hirdette ki „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyerteseit az OFA Nonprofit Kft. Budapesten, a Várkert Bazárban.

dr. Karakó László, az OFA Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója köszöntőjében elmondta: 2016-ban 48, idén pedig már 76 pályázat érkezett be a felhívásra. Ez is azt jelzi, hogy Magyarországon egyre több cég és intézmény felismeri, hogy a munkavállaló központi érték, és ezért a napi gyakorlatban tesznek.

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” díjazottak:

  • az 1-től 50 főt foglalkoztató vállalkozások kategóriájában a Webstar Csoport Kft.,
  • az 51 és 500 fő közötti kategóriában az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt.,
  • az 500 fő feletti foglalkoztatók kategóriájában a BorsodChem Zrt.,
  • a közszféra szervezetei közül a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék


A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara képzési különdíjat ajánlott fel annak a cégnek, amelyik élen jár a képzés/szakképzés területén. A különdíj győztese a Linamar Hungary Zrt. lett.

Az 1-től 50 főt foglalkoztató cégek pályázatai bebizonyították, hogy felelős foglalkoztatónak lenni nem feltétlenül pénz kérdése. A Mystic Nails Hungary Bt., olyan kreatív eszközökkel növeli munkatársai elkötelezettségét, amelyek bármely cég számára példaértékűek lehetnek. Ezért az OFA Nonprofit Kft. a „Legkreatívabb Felelős Foglalkoztató” címmel illette a céget.

Az 500 fő feletti foglalkoztatók között a zsűri egyedi külön elismerésre méltónak találta az Eurest Kft. munkáját. A cég ugyanis olyan rendkívüli fejlesztéseket hajtott végre, amelyet érdemes nyilvánosságra hozni. „A legötletesebb belső karrier utat megteremtő Felelős Foglalkoztató” elismerést az Eurest Kft.-nek ítélte az OFA Nonprofit Kft.
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Rugalmas munkát szeretnének a munkába visszatérő szülők

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom a kisgyermekes szülők (vissza)foglalkoztatásának témakörét járta körül. Teljes cikk

13 tipp teljesítményértékelő beszélgetésre

A megtartás és a motiválás szempontjából is nagy a tétje ennek a műfajnak. Aki jól csinálja, ott nő az elkötelezettség és javul a teljesítmény,... Teljes cikk

Tényleg munkaerőhiány van? Vagy elavultak a megoldásaink?

Alapvető változások tapasztalhatók a munkaerőpiacon, amelyek szerint a vállalati vezetőknek fokozottabb figyelmet kell fordítaniuk a munkavállalói... Teljes cikk