kapubanner for mobile

Az LMP azt kéri a kőszegi és zalaegerszegi önkormányzati cégektől, ne alkalmazzák a túlóratörvényt

Ungár Péter, az LMP országgyűlési képviselője, a Vas megyei szervezet tagja, mai sajtótájékoztatóin Plech Tiborral, az LMP kőszegi önkormányzati képviselőjével és Dr. Paksy Zoltánnal, az LMP zalaegerszegi önkormányzati képviselőjével együtt jelentette be, hogy Zalaegerszegen és Kőszegen is benyújtják azt az önkormányzati határozatot, amely megtiltja a kőszegi és zalaegerszegi önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságoknak, hogy alkalmazzák a túlóratörvényt - írják sajtóközleményükben.

Az LMP évek óta hangoztatja, hogy az a gazdaságpolitika, ami arra alapoz, hogy a magyar emberek hajlandóak nagyon kevés pénzért nagyon sokat dolgozni, halálra van ítélve.

Szerintük így az emberek el fognak menni az országból, mert néhány száz kilométerre fele ennyi munkával háromszor-négyszer ennyit kereshetnek. Ez történik Zalaegerszegen és Kőszegen is. Úgy vélik, hogy a zalaegerszegi és kőszegi fiatalok ma inkább kimennek Bécsbe, Münchenbe, Angliába dolgozni, minthogy itthon maradnának.

OS
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya

Mi az, ami valójában egy vállalatnál tartja a munkavállalókat? Bár a fizetés, a közvetlen felettes és a kihívást jelentő feladatok fontosak, a... Teljes cikk

MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták?

A mesterséges intelligencia (MI) vagyis az AI határozta meg a HR diskurzust 2025-ben, és ez aligha fog változni 2026-ban. Ugyanakkor a GKI kutatása... Teljes cikk

Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban?

Hogyan tartható fenn a tanulás kultúrája egy olyan üzleti környezetben, ahol a rövid távú eredmények gyakran felülírják a hosszú távú... Teljes cikk