Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2025 II. negyedévében az Európai Unióban száz álláshelyre 2,1 betöltésre váró jutott, ami az előző év azonos időszakánál 0,3 százalékponttal volt kevesebb.
Az üres álláshelyek aránya az unióban 2022 III. negyedévétől kezdve lassan, de folyamatosan csökkent. A legmagasabb pótlólagos munkaerő-kereslet Hollandiát, Belgiumot és Ausztriát jellemezte, 3,4% és afeletti arányokkal, míg a legalacsonyabb Bulgáriában, Spanyolországban, Lengyelországban és Romániában volt, 1,0% alatti értékekkel. Hazánkban az üres álláshelyek 2,1%-os aránya az egy évvel korábbihoz képest némileg csökkent, de még így is meghaladta a többi V4 országét.

forrás: KSH
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?