Behálózva
A Behálózva című sorozat először mutatja be, hogyan alkalmazzák a hálózatelmélet vívmányait teljesen különböző területeken, például a vállalatoknál.
A Spektrum, a hazai szórakoztató tudás csatornája három új, hazai gyártású sorozatot mutat be idén, ezek egyik a Behálózva. A hálózatkutatás témájával ugyan foglalkoztak már néhány ismeretterjesztő filmben, de részletesen még nem tárták fel és mutatták be, hogyan alkalmazzák napjainkban. A Behálózva című filmsorozatban bemutatják a legfontosabb területeket - a terrorizmust, az orvostudományt, a vállalatokat és az internetet -, ahol alkalmazzák a hálózatkutatás módszereit.
A novemberben műsorra kerülő Behálózva ennek az elsőre bonyolultnak tűnő témának ered a nyomába. Két műsorvezetője Barabási-Albert László, a hálózatkutatás világszerte elismert sztárja, és Lévai Balázs, aki a televíziós ismeretterjesztés világában mozog otthonosan. Segítségükkel megelevenednek a hálózatkutatás törvényei és kutatási területei.
A sorozat bevezető részében a tudomány alapjait fordítják le a hétköznapi ember nyelvére, majd végigveszik a kutatási területekben rejlő törvényszerűségeket. A Behálózva című új műsor premierje november 2., du 16:00 óra. A következő adások időpontjai: november 9., 16., 23. és 30.
Hogyan függhet össze a hálózatkutatás és az álláskeresés, az új kolléga szervezetbe való illeszkedése? - erről cikkezik a HR Blog szerzője, Jobangel.
www.est.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk
Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk
Akár lehetne egy szokványos rendőr-sorozat is, ahol sorjáznak az esetek, a központi karakterek pedig megoldják őket. Ez részben így is van, de van egy... Teljes cikk
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 3 hónapja
- Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 4 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 5 hónapja
- Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök 5 hónapja
- Így építs jövőálló céget! - tanácsok a legbefolyásosabb magyar HR vezetőktől 5 hónapja
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért 8 hónapja
- Felmérés: hosszú távon bizonytalan környezetre rendezkedtek be a vállalatok 9 hónapja
- Így látja a jövőt Bill Gates 12 hónapja
- Tehetségbarát vállalat díjért versenyezhetnek a munkaadók 12 hónapja
- Időzónák szorításában a munkahelyen 1 éve
- Tízből négy német vállalat tervez leépítést 2025-ben 1 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa