Bejárási támogatás
A munkáltató köteles a munkába járással kapcsolatos utazási költségek megtérítésére. A napi munkába járás illetve a munkáltató által fizetett hazautazás költségtérítése 86%.
Munkába járásnak minősül a közigazgatási határon kívülről történő napi munkába járás, illetve a munkahelyről legfeljebb hetente egyszer a lakóhelyre történő oda- és visszautazás.
A munkáltató által fizetett napi munkába járással kapcsolatos költségtérítés a bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok árának legalább 86%-a.
A munkáltató által fizetett hazautazással kapcsolatos költségtérítés a bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok árának legalább 86%-a. Ennek felső határa 2020-ban 38 460 forint volt.
A munkáltató akár a kötelező felső korlát figyelembevétele nélkül is kifizetheti a hazautazás jegy (bérlet) értékének akár 100%-át, mely esetben a teljes összeg adómentes a munkáltató és a munkavállaló számára egyaránt.
A munkáltató által fizetett napi munkába járással kapcsolatos költségtérítés a bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok árának legalább 86%-a.
A munkáltató által fizetett hazautazással kapcsolatos költségtérítés a bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok árának legalább 86%-a. Ennek felső határa 2020-ban 38 460 forint volt.
A munkáltató akár a kötelező felső korlát figyelembevétele nélkül is kifizetheti a hazautazás jegy (bérlet) értékének akár 100%-át, mely esetben a teljes összeg adómentes a munkáltató és a munkavállaló számára egyaránt.
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
„Krízisből Erő” – beszélgetések az újranyitásról