Béren kívüli juttatások 2007
Év elejétől megváltoztak a béren kívüli juttatásokat érintő jogszabályok: az étkezési jegyek esetén a melegétel utalványok adómentes határa 9 ezerről 10.000 forintra emelkedik, az adómentesen adható ajándékutalvány mértéke pedig 10 százalékkal nőtt - és ez csak néhány tény az idei béren kívüli módosításokból.
Az étkezési utalványok esetén január elsejei hatállyal növelték az adómentes értékhatárt: a hidegétel utalványok esetén ez 4500 forintról 5000-re nőtt, a melegétel utalványoknál pedig 9000 forintról 10.000-re.
Módosították az ajándékutalványok és a beiskolázási hozzájárulás értékhatárát is. A korábbi 19.000 forint helyett 20.000 forintos összeghatárig lehet adómentesen iskolakezdési támogatást nyújtani a munkavállalók számára, míg az ajándékutalványok adómentes értékhatárát közel 10 százalékkal növelték.
Jó tudni, hogy 2007-ben megmarad a korábban bevezetett 400.000 forintos adómentesen adható béren kívüli juttatások limitje, amelybe azonban továbbra sem tartozik bele az étkezési és ajándékutalványok köre.
Az üdülési csekket januártól már szélesebb kör veheti igénybe és jóval több szolgáltatásra lehet majd felhasználni, mint eddig. A szociális alapon is megpályázható üdülési csekkekkel januártól a wellness-, gyógy- és egészségügyi üdülésnél, továbbá betegség-megelőzési sportoláskor is fizetni lehet. Fontos módosítás, hogy ez év elejétől az üdülési csekket már csak munkáltató adhat a munkavállaló számára, a kifizető a jövőben erre már nem lesz jogosult.
A telefonszámlát érintő szeptemberi módosítások idén is érvényben lesznek: a telefonszámla legalább 20 százalékát kell a jövőben is vélelmezni természetbeni juttatásként. Amennyiben ezt a részösszeget a munkáltató megtéríti, úgy a cégnek nem kell finanszíroznia a természetbeni juttatások után járó 54 százalékos adót és közterheket. Ebben az esetben azonban a teljes végösszeg 70 százalékos áfáját vonhatja csak le, míg ha a telefonszámla 30 százalékának megtérítését vállalja, akkor a teljes összeg levonhatóvá válik.
A korábbi találgatások és félreértések elkerülése végett az APEH nyilvánosságra hozott egy útmutatót is arra vonatkozóan, hogy hogyan lehet meghatározni az alkalmazottak magáncélú telefonálásának mértékét. Így a hivatal ajánlása szerint hívásnaplót kell alkalmazni és mindemellett hatékony lehet a kimenő hívásoknál alkalmazott egyéni telefonkód alkalmazása is. Bár az APEH szerint a legjobb megoldás az lenne, ha az alkalmazottak a házipénztárba önkéntesen befizetnék a magáncélú telefonhívások díját, ennek hatékonysága kérdéses lehet a gyakorlatban.
Függetlenül attól, hogy milyen megoldást alkalmaz a munkáltató a beosztottak magáncélú beszélgetéseinek leszűrésére, a módosított szabály szerint azt minden esetben ki kell számlázni az alkalmazottak felé. Amennyiben több alkalmazott van, egy névre is kiállítható a magáncélú telefonálás összesített végösszege, de egyenként minden beosztottra, névre szólóan is kiállítható a számla.
A fenti módosítások mellett jó tudni, hogy januártól a 400.000 forintos adómentesen adható természetbeni juttatások keretösszegének átlépése esetén -amelybe a vállalkozás által adott ajándékok is beletartoznak- az eddigi 44 százalék helyett már 54 százalékos adóval kell számolnia a munkáltatóknak. A keretösszegből év végén kikerült a kétezer forint értékű korábban adómentesen adható bankszámlaköltség-térítés is és továbbra sem számítandó a 400.000 forintos keretbe az étkezési és ajándékutalványok köre sem.
A Pénzcentrum értesülései nyomán
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A munkavállalók számára gyakori juttatási forma a céges autó, de az ezzel kapcsolatos áfakezelés számos kihívást és buktatót rejt a... Teljes cikk
A SZÉP-kártya tulajdonosok közel 12 százalékkal többet költöttek kártyáikról 2025 első negyedévben, mint tavaly - ismertette a Nemzetgazdasági... Teljes cikk
A húsvéti időszakban kiemelt szerepet kapnak a SZÉP-kártyák, melyekkel egyebek mellett vendéglátóhelyeken, hotelekben is lehet fizetni. Tavaly és... Teljes cikk
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 3 hete
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 4 hete
- Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek 4 hete
- Sportbelépő adózása és juttatása 2025-ben: részletes útmutató 1 hónapja
- Fontos határidőre figyelmeztet a SZÉP Kártyával kapcsolatban a juttatási szakértő 1 hónapja
- Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell 3 hónapja
- Béren kívüli juttatások 2025-ben: mutatjuk, mi mennyire népszerű 4 hónapja
- Juttatás a javából: ötévente plusz egy hónap fizetett szabadságot kapnak a munkatársak 5 hónapja
- Borúsan látják a jövőt a magyar munkavállalók 5 hónapja
- Ezért hasznos, ha a HR és a pénzügyi terület együtt gondolkodik 6 hónapja
- NAV: januártól új, kedvezményes adózású béren kívüli juttatások érhetők el 6 hónapja