Bértámogatás: Közel 150 millió euró pótlólagos forrásra pályázott a magyar kormány az EU-nál
A magyar kormány 147 millió euróra, vagyis mintegy 55 milliárd forintra pályázott az uniós SURE-program második körében - közölte az MSZP EP-képviselője, Ujhelyi István.
A program azoknak nyújt bértámogatást, akiknek a koronavírus-járvány alatt bevételei estek ki vagy megszűnt a munkahelyük - hívta fel a figyelmet a poitikus.
A SURE-program mintegy 100 milliárd eurónyi forrásból nyújt nagyon kedvező, "szinte ingyen" hitelt az uniós államoknak.
Azért neki kell beszámolnia a programról - tette hozzá Ujhelyi István -, mert a kormány semmiről nem szeret tájékoztatást adni, ami európai eszközökön keresztül támogatja a magyar polgárok problémáinak megoldását és élethelyzetének segítését.
Emlékeztetett: Magyarország 2020 őszén pályázott először a programra, akkor 504 millió eurót kapott. A kabinet azonban hibásan "logikázott", mert a környező országok mindegyike egy, két, három vagy négy milliárd eurót igényelt. A magyarországi 504 millió euró nagyságrendileg annyi pénz, mint amennyit az 500 ezeres lélekszámú Málta kapott - hívta fel a figyelmet Ujhelyi István.
A kabinet például ebből a forrásból fizette az egészségügyi dolgozók egyszeri extra-jutalmát, illetve ebből finanszírozta hónapokon keresztül a katások adóelengedését - emelte ki az EP-képviselő.
Nicolas Schmit szociális és foglalkoztatási politikáért felelős biztossal folytatott tárgyalásából és levélváltásából kiderült, a 100 milliárd euróból bennmaradt forrásokra azok az országok pályázhatnak második körben, akik az elsőben kevesebbet kaptak.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Ahogy a beilleszkedés (onboarding), úgy a kilépési folyamatok (offboarding) is stratégiai fontosságúak egy vállalat életében. A cégek a kilépő... Teljes cikk
A humánerőforrás-vezetők több mint 91%-a megbánta a mesterséges intelligencia bevezetése miatt az elmúlt évben végrehajtott elbocsátásokat, és... Teljes cikk
A fluktuáció az egyik legfontosabb HR-es mérőszám. A munkavállalók cserélődését mutatja, azaz hányan lépnek ki a cégtől, és hányan érkeznek a... Teljes cikk
- Bezár a jászberényi gyár, 600 embert küldenek el 1 hete
- Hatalmas leépítés a BBC-nél: közel 2000 munkahely szűnik meg 2 hete
- Tízből kilenc cég megbánta a mesterséges intelligencia vezérelte elbocsátásokat 2 hete
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 3 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 3 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hónapja
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 2 hónapja
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 3 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 3 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 3 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?