kapubanner for mobile

Cáfolja a tárca a nővérek távozását az ajkai kórházból

Mint közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) egészségügyért felelős államtitkársága: szerintük a hír nem igaz, akik távoztak, őket új munkaerő felvételével pótolják.

A kórház vezetője pedig közölte a Magyar Időkkel, hogy a sürgősségi főnővér a kórházban marad, csupán másik vezetői munkakörben fog dolgozni. Korábban a 24.hu írta meg, hogy az ajkai kórház intenzív osztályán fokozatos fogyatkozással és a főnővér felmondásával kezdődött a nővérhiány, így az ott dolgozók túlterhelődtek.

Az egészségügyi államtitkárság ezzel szemben azt közölte: az intenzív osztályt vezető főnővért még májusban egy másik intézet ápolási igazgatói feladataira kérték fel, aki néhány ápolónővel együtt ott kezdi meg munkáját. Szeptember elsejétől a kórház tervezett módon, intézményen belüli nővér-átirányítással és szakképzettséggel rendelkező szakdolgozók felvételével szavatolja az osztályon a biztonságos betegellátást - hangsúlyozták, hozzátéve: az intenzív osztály ellátása addig is zökkenőmentes, a szükséges létszámmal működik.

A 24.hu egy azóta már nem nyilvános Facebook-posztra hivatkozva azt is közölte: nemcsak az intenzív, hanem a sürgősségi osztályon dolgozó főnővér is felmond. Nagy Zoltán, az intézmény vezetője azonban levelében cáfolta a hírt. - Kórházunk főnővére lokálpatrióta, nagyon szereti a szakmáját, kórházát és kollégáit. A továbbiakban is kórházunkban kíván dolgozni egy másik vezetői munkakörben. Élni kíván a kihívásokkal, az eddig szerzett tapasztalatát másokkal is szeretné megosztani - írta a kórház igazgatója. Az Állami Egészségügyi Ellátó Központ az Emmivel összhangban úgy rea­gált: az intenzív osztály nővérállománya biztosított, a betegellátás zavartalan és folyamatos.

A lap ugyanakkor elismeri, hogy az ápolóhiány nagy gondot jelen országszerte. A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke, Balogh Zoltán szerint 30-40 százalékkal kevesebb nővér dolgozik Budapesten és a vidéki nagyvárosokban, így ezt már krízishelyzetként kell kezelni.

Magyar Idők
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk