Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen
Egyes hazai kutatások eredményei szerint gyakran annyira stresszesek vagyunk, hogy az alvásminőségünk, és így a munkahelyi teljesítményünk is egyre romlik. Ennek a stressznek jelentős részét a munkahelyre és onnan hazafelé közlekedés nehézségei okozzák. Meglepő, de egy céges flottamenedzser is sokat tehet azért, hogy a közlekedés okozta stressz csökkenjen a dolgozókban. De hogyan?
Magyarországon naponta több, mint 4,5 millióan utaznak munkába. A vállalatok a tömegközlekedés támogatásával vagy céges autóval igyekeznek tompítani a mobilitási nehézségeket. De pont ezek az eszközök azok, amelyek a stresszintet is növelhetik: járatkésések, kényelmetlen csatlakozás, dugó, parkolási nehézség, stb. Viszont a munkába közlekedők közül több, mint 2 millióan mindössze napi 10-15 km-t közlekednek, mégis rendszeresen szenvednek ezek miatt.
Egyre többen jönnek rá, hogy ez így nem jó, és keresnek valami jobb alternatívát. Az egyik ilyen, egyre népszerűbb opció a munkába kerékpározás. A Magyar Kerékpárosklub adatai szerint évről-évre emelkedik a bringával közlekedők száma az országban. Erre a tényre egyre több cég is felfigyel, és különböző módokon segíti a kerékpárral munkába közlekedőket. A bringás parkolók, vagy zuhanyzási lehetőség mellett manapság már azzal is támogathatja egy cég a bringával munkába járó dolgozóit, hogy az autóflották mellett egyre többen céges elektromoskerékpár-flotta bérlésben is gondolkodnak.
Ezeket a tapasztalatokat erősíti meg Hényel Ágoston, céges kerékpárflotta-szakértő is: “Ügyfeleink flottamenedzsereinek visszajelzései alapján egyértelműen egyre sikeresebb a céges elektromoskerékpár-juttatás. A napi 2-3 km-es, emelkedőkkel tarkított útvonalaktól a 10-15 km-es napi távokig egyaránt kedvelik ezt a közlekedési formát a dolgozók. Friss levegőn vannak, mozognak, de - az elektromos rásegítésnek köszönhetően - nem “halnak bele” a tekerésbe, és közben akadálymentesen, egyenletesen haladhatnak. A kerékpárutak fejlődésével pedig egyre többen számolnak be arról városi környezetben is, hogy otthonuk és munkahelyük között gyakorlatilag végig elérhető kerékpársáv. Így biztonságosabban, gyorsabban bringázhatnak munkába - akár a céges elektromoskerékpár-flotta egyik bringáján.”
Ezzel a megoldással egy céges flottamenedzser nemcsak a kollégái egyik stresszfaktorát tudja csökkenteni, vagy egy kis napi egészséges testmozgáshoz segíteni őket, hanem a cég karbonlábnyomát is csökkentheti. A céges elektromoskerékpár-flotta bérlés ráadásul a cégek ESG jelentésébe is beépíthető.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Az Országos Cafeteria Felmérés átfogó képet ad a béren kívüli juttatások 2024-es trendjeiről. A kutatásból kiderül, hogy a cafeteria átlagos... Teljes cikk
Az őszi belföldi foglalásokhoz kapcsolódó online fizetések összértékének negyedét SZÉP-kártyával rendezték a Szallas.hu oldalán, ami jól... Teljes cikk
Jövőre több olyan új lehetőség is érkezik, mellyel kedvező adózással vagy éppen adómentesen támogathatja a munkáltató a munkavállalóit a... Teljes cikk
- Ezért hasznos, ha a HR és a pénzügyi terület együtt gondolkodik 3 hete
- NAV: januártól új, kedvezményes adózású béren kívüli juttatások érhetők el 3 hete
- Fontos az egészsége? Akkor erre mindenképp szakítson időt! 4 hete
- Új támogatási program indul: az elbocsátott dolgozók azonnal munkára találhatnak 4 hete
- 5 tipp a hatékony otthoni víztisztításhoz 1 hónapja
- Így bővül a cafeteria juttatások köre 2025-től 1 hónapja
- A leggyakrabban alkalmazott fogászati kezelések 1 hónapja
- Egészségesebb élet barnarizs-fehérjével 2 hónapja
- Munkahelyi jóllét: Hogyan kerüljük el az irodai betegségeket és baleseteket? 2 hónapja
- Meglepő adat: a Z generációsok nagy része életközépi válságban szenved 2 hónapja
- Magyar Péter az uniós vitában elmondta, mi segíthetne a gazdáknak 2 hónapja