Megjelent: 2 éve

Covid utáni csapatépítők, melyekből senki sem akar kimaradni

A világjárvány nem csak gazdaságilag hozott sokakat nehéz helyzetbe, lelkileg is nagyon megterhelő időszak van mögöttünk. A bizonytalanság, a home office nehézségei, a folyamatos korlátozások, szigorítások, az aggódás mindennapjaink részét képezték és ezzel bizony foglalkozni kell. A lelazuláshoz és egymásra hangolódáshoz az egyik legjobb megoldás, ha nem a legjobb: a csapatépítés.

csapatépítes-

Az Egyesült Királyságban 2009-ben, a gazdasági világválság után végeztek egy felmérést, melyből kiderül, hogy a válaszadók több mint 60 százaléka úgy véli, mindenen fogni kell a pénzt, két területre viszont kötelező fordítani: az egyik a vezetőképzés, a másik a csapatépítés. 

Természetesen születtek alternatív megoldások a pandémia idején, mint az online csapatépítők, online sörözések, de a személyes kapcsolat, egy fizikailag is együtt töltött nap felbecsülhetetlen tud lenni, pláne, ha sporttal van összekötve, ami még pluszban stresszoldó hatású. 

Egy jól felépített csapatépítés során a kollégák tökéletesen fel tudnak készülni a munkahelyi kihívásokra: kialakul a bizalom, ezáltal sokkal proaktívabbakká válnak a csapattagok. Jobban megismerik egymást, olyan rejtett oldalaikra, tehetségükre is fény derülhet, ami az irodában, esetleg home office-ban nem mutatkozhatott meg eddig, de remekül használható 1-1 projekt kapcsán. A geocaching, az 1 perc és nyersz típusú játékok, és a céges olimpiák, irodai olimpiák pont ezt a célt szolgálják, ezekben mindenki kipróbálhatja az ügyességét, rátermettségét.

Vannak, akiket a covid alatt vettek fel, és még személyesen nem is találkozhattak kollégáikkal, az ő beilleszkedésüket is segíti egy csapatépítő. Egy izgalmas tréning alatt barátságok születhetnek, a közösen átélt élményektől így egy sokkal összetartóbb csapat kovácsolódhat. A bensőségesebb kapcsolatok jobb kommunikációhoz is vezetnek, mely a közös munka során rendkívüli erővel bírnak. Egy extrém körverseny, közös SUP-ozás, vagy kerékpározás, egy laza strandröplabdaverseny, esetleg egy élménydobolás tökéletes választás lehet. Együtt, közösen alkotni meg valami szépet, átélni valami elképesztően izgalmasat, amire aztán örökké emlékezhetünk, új alapokra helyezi a társaság összetartozását.

Egy olyan csapatépítő, melytől különlegesnek, boldognak érzi magát a kolléga, kihat a lojalitására, sokkal több és jobb minőségű munkát eredményez. Egy mosolygósabb, kiegyensúlyozottabb dolgozó sokkal türelmesebb, céltudatosabb, szorgalmasabb, kedvesebb, és ez a cég bevételére is kedvező hatással van. Ez sem utolsó persze, de a legfontosabb most talán az, hogy elhihessük végre, újra lehet jókedvűnek lenni, találkozni, együtt sportolni, szórakozni, és bízni a jövőben. 

https://teamrekreacio.hu/

 

 

  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Értékteremtő közösségi tér a fenntarthatóság szolgálatában

Kell egy hely, amely egyszerre ad otthont a fenntarthatóság alternatíváit hirdető, szemléletfejlesztő, jobb világot szolgáló kezdeményezéseknek,... Teljes cikk

"A top 3-ba akarunk kerülni": új vezetők, ambiciózus tervek az IDBC-nél

Két hónapja érkeztek. Éhesek a sikerre. Piacvezető multiktól váltottak, ott tanulták ki a recruiter szakmát, jól működő csapatokat építettek,... Teljes cikk

Együttműködés-fejlesztés és a kollaboráció ereje SDGs Game - COLLAB Fenntarthatósági Workshop

A 2030 SDGs Game egy együttműködést fejlesztő csapatépítő élményprogram a fenntartható fejlődési célok mentén, melyet követően a szervet... Teljes cikk