Csődöt mondott a felnőttoktatás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsak a még több uniós támogatás lehívása áll az országos szakmajegyzék átalakítása mögött - írja a Népszava
A lap szerint a felnőttképzés területén tevékenykedő cégeket is háttérbe szorítaná a kormány azért, hogy az állami képzőhelyek felé terelje a tanulni vágyókat. Pedig nem mindegyik képzőhelyen lehetséges minden szakmát elérni az infrastruktúra és a munkaerőhiánya miatt.
Palkovics László innovációs miniszter nem rég jelentette be a szakmai jegyzék átalakítását, ugyanis szerinte nem elfogadható, hogy az Országos Képzési Jegyzékben (OKJ) a 800-at is meghaladja azoknak a szakmáknak a száma, amelyek közül egy 14 éves fiatal választhat. Csakhogy a Népszava arra emlékeztet, hogy a valóságban ez máshogy működik. a jegyzékben összesen 766, államilag elismert szakmai képzés található, és csak 86 közül választhatnak a 16 év alatti fiatalok. Ennek egyrészt az az oka, hogy 16. életéve betöltéséig minden gyermek tanköteles, ezért 14 éves korában csak olyan szakmát választhat, amit az iskolarendszeren belül tanulhat, de a képzések legnagyobb része nem ilyen. További szűkítő tényező, hogy nem minden megyében indul el az adott szakmai képzés.
A lap szerint az átalakítás inkább más szándékot feltételez: a jegyzék egyszerűsítésével annyi képzést vinnének be állami keretek közé, amennyit csak elbírnak a szakképzési centrumok - így az állami iskolák még több uniós forráshoz juthatnának.
A Népszavának nyilatkozó egyik forrás szerint ez nem jelent mást, mint hogy az EU-s támogatásokat minden szakmaiságot nélkülözve visszaáramoltassák a nappali képzésbe. tavaly összesen 138 822-en tettek OKJ-vizsgát, ami több milliárd forint mozgását jelenti. Kormányhivatali adatok szerint OKJ-s képzésekre jelenleg 782 felnőttképzési intézménynek van engedélye.
A jelenleg futó felnőttképzés pedig csődöt mondott, ugyanis óriási a lemorzsolódás és Miután semmiféle anyagi felelőssége nincs annak, aki elkezdi a kétéves képzést és esetleg időközben bármilyen okkal vagy ok nélkül kimarad, előfordulhat, hogy egy 20 fős kezdő létszám az első félév végére már a felére csökken, majd 3-5 fő fejezi be a képzést, ami az iskoláknak biztos ráfizetést jelent.
Népszava
Palkovics László innovációs miniszter nem rég jelentette be a szakmai jegyzék átalakítását, ugyanis szerinte nem elfogadható, hogy az Országos Képzési Jegyzékben (OKJ) a 800-at is meghaladja azoknak a szakmáknak a száma, amelyek közül egy 14 éves fiatal választhat. Csakhogy a Népszava arra emlékeztet, hogy a valóságban ez máshogy működik. a jegyzékben összesen 766, államilag elismert szakmai képzés található, és csak 86 közül választhatnak a 16 év alatti fiatalok. Ennek egyrészt az az oka, hogy 16. életéve betöltéséig minden gyermek tanköteles, ezért 14 éves korában csak olyan szakmát választhat, amit az iskolarendszeren belül tanulhat, de a képzések legnagyobb része nem ilyen. További szűkítő tényező, hogy nem minden megyében indul el az adott szakmai képzés.
A lap szerint az átalakítás inkább más szándékot feltételez: a jegyzék egyszerűsítésével annyi képzést vinnének be állami keretek közé, amennyit csak elbírnak a szakképzési centrumok - így az állami iskolák még több uniós forráshoz juthatnának.
A Népszavának nyilatkozó egyik forrás szerint ez nem jelent mást, mint hogy az EU-s támogatásokat minden szakmaiságot nélkülözve visszaáramoltassák a nappali képzésbe. tavaly összesen 138 822-en tettek OKJ-vizsgát, ami több milliárd forint mozgását jelenti. Kormányhivatali adatok szerint OKJ-s képzésekre jelenleg 782 felnőttképzési intézménynek van engedélye.
A jelenleg futó felnőttképzés pedig csődöt mondott, ugyanis óriási a lemorzsolódás és Miután semmiféle anyagi felelőssége nincs annak, aki elkezdi a kétéves képzést és esetleg időközben bármilyen okkal vagy ok nélkül kimarad, előfordulhat, hogy egy 20 fős kezdő létszám az első félév végére már a felére csökken, majd 3-5 fő fejezi be a képzést, ami az iskoláknak biztos ráfizetést jelent.
Népszava
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?