kapubanner for mobile

Csökkent a munkanélküliség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az idén február-áprilisban a foglalkoztatottak száma 3 millió 908 ezer, a munkanélkülieké 319 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta pedig 7,5 százalékot tett ki - közölte a Központi Statisztikai Hivatal. Az első negyedévben a foglalkoztatottak száma 3 millió 885 ezer, a munkanélkülieké 323,6 ezer fő, a munkanélküliségi ráta pedig 7,7 százalék volt. A foglalkoztatottak száma a 2005 december-2006 februári időszakban 3 millió 882,9 ezer, a munkanélkülieké 326,5 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta 7,8 százalékot tett ki. Tavaly február-áprilisban a munkanélküliségi ráta 7,2 százalék, a foglalkoztatottak száma 3 millió 875 ezer, a munkanélkülieké pedig 300 ezer volt. Tovább tart az állásszerzés

Az idén február-áprilisban a foglalkoztatottak száma 3 millió 908 ezer, a munkanélkülieké 319 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta pedig 7,5 százalékot tett ki - közölte a Központi Statisztikai Hivatal.

Az első negyedévben a foglalkoztatottak száma 3 millió 885 ezer, a munkanélkülieké 323,6 ezer fő, a munkanélküliségi ráta pedig 7,7 százalék volt.

A foglalkoztatottak száma a 2005 december-2006 februári időszakban 3 millió 882,9 ezer, a munkanélkülieké 326,5 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta 7,8 százalékot tett ki.

Tavaly február-áprilisban a munkanélküliségi ráta 7,2 százalék, a foglalkoztatottak száma 3 millió 875 ezer, a munkanélkülieké pedig 300 ezer volt.

Tovább tart az állásszerzés
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek