kapubanner for mobile

Dolgozhatnak a németek

A német gazdaság élénkülését lehet tetten érni a munkaerő-piaci statisztika tavalyi, illetve decemberi adatsorain, illetve a Lufthansa tervein.

A német munkaerőpiacról szinte szokatlan arányban érkeznek pozitív a előjelű hírek. Az esztendő első munkanapján, wiesbadeni keltezéssel közölte a magyar hírügynökség, hogy Németországban tavaly 2000 óta a legnagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma. A statisztikai hivatal adatai szerint 2006-ban 258 ezer új munkahely jött létre. Ezzel a foglalkoztatottak száma 0,7 százalékkal nőtt, éves átlagban 39,1 millióra. Utoljára 2002-ben volt ekkora a foglalkoztatottság Németországban, 2005-ben például éves összevetésben 0,1 százalékkal csökkent. A tavalyi növekedés elsősorban a gazdaság élénkülésének, illetve a labdarugó világbajnokságnak köszönhető, de hozzájárultak a kormány munkahely-teremtő programjai is. Berlinből - a múlt év utolsó hónapjáról - az MTI és a Reuters küldött jelentést. Eszerint a vártnál is nagyobb mértékben csökkent a munkanélküliek száma decemberben Németországban, mégpedig a szövetségi munkaügyi hivatal adatai szerint szezonálisan kiigazítva 108 ezerrel. Elemzők 45 ezres csökkenésre számítottak. A munkanélküliek számának csökkenése - amely már kilenc hónapja tart - a legnagyobb 1992 óta.

Nem csupán az általános, visszafelé tekintő munkaerő-piaci információk tekinthetők örvendetesnek. Az év elején - hírügynökségi jelentés szerint - a vállalati környezetből is érkeztek figyelmet érdemlő bejelentések. A Lufthansa légitársaság az idén újabb mintegy 3 ezer alkalmazottal bővíti állományi létszámát: az új munkahelyek kétharmada a cég belföldi járatain képződik. A cég, szóvivőjének közlése szerint 1200 légi kísérőt, 800 földi alkalmazottat, 240 pilótatanoncot és több száz egyéb célirányú oktatásban részt vevőt vesz fel. Tavaly a légitársaságnál mintegy 2500 új állás létesült.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek