Egy jó portré többet mond ezer szónál
A Facebook és az Instagram korában még jobban szükségét érezzük egy igazán hatásos, előnyös profilképnek. Mert első benyomást csak egyszer tudunk tenni, és ez ugye megismételhetetlen. És van, akinek sikerül jót készítenie magáról, van, akinek nem. De hova is lennétek nélkülem, ha nem segítenék ebben is!
Először is persze tisztáznunk kell, hogy az előnyös arckép nem csak a social media világában hasznos, sőt! Az üzleti életben most nagyobb szerepet játszik, mint eddig bármikor. Az első kontakt a céggel akkor történik, amikor az ügyfél felvándorol a honlapunkra és megnézi, kivel, kikkel fog dolgozni. És mit szeretnénk, mit lássanak ilyenkor? Egy olyan képet, ami a legmagabiztosabb énünket adja vissza a lehető legelőnyösebb formában. És itt jövök én! Kitaláltam ugyanis a Facebook profilkép csomagot, ami csak arra szolgál, hogy épp ilyen csodás képek készüljenek mindenkiről. Nem “vállalható”, vagy “jaj, ezt még a telefonommal fotóztam a céges konyhában” típusúak, hanem igazán profi képek.

És pont ezért nem bízunk semmit a véletlenre! Először is, a stylistjaink készülnek sok-sok egyénre szabott ruhával, mert anélkül nincs is jól sikerült kép. Itt épp olyan fontos az alkat- és színtípusunk figyelembe vétele, mint máskor. És nyilvánvaló, hogy más összeállítást veszünk fel egy business look fotózáshoz, mint a hétköznapi életünket megörökítőhöz, úgyhogy mi is ezzel a tudással felvértezve válogatjuk össze a szetteket. Ezután készül szuper smink és frizura, hogy a tetőtől talpig átvarázsolva kapják le a vendégeket fotósaink, közelről és teljes alakosan is.
Azt mondják, egy találkozásnál az első 10 másodperc a legmeghatározóbb, egy képnél viszont még ennél is kevesebb idő kell. Lepjétek meg kolléganőiteket vagy kollégáitokat egy ilyen fotózással, látogassatok el hozzánk a céges csapattalegy felejthetetlen élményért.
Ha megadtam az irányt, de még tovább gondolkodnátok az ajándékon, nézzetek körül szépítő napi csomagjaink között, biztos találtok olyat, ami tökéletes lesz a munkatársaknak. Az ajándékkártyákat természetesen díszdobozban viszik házhoz karácsonyi manóink, méghozzá villámgyorsan, hogy időben a fa alá kerüljenek.
Kellemes készülődést kívánok!
Lakatos Márk

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A munkaerő-kölcsönzés Magyarországon 2001-ben kapott stabil jogi kereteket. A szabályozás egyértelműen meghatározza a felelősségi köröket és... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája látványosan átalakul, és ez az atipikus foglalkoztatási formák térnyerésében is egyre egyértelműbben megmutatkozik. A... Teljes cikk
A változás ma már nem rendkívüli állapot, hanem az üzleti élet alapértelmezett üzemmódja: a szervezetek egyre inkább folyamatos bizonytalanságban... Teljes cikk
- Vezetőváltás a MET Csoportnál 8 hónapja
- Első lakás önerő nélkül? Itt egy megoldási javaslat fiataloknak 10 hónapja
- Átlagbérrel is lakáshoz lehet jutni – legalábbis a kormány szerint 10 hónapja
- 100 millió dolláros fizetés egyetlen AI-szakembernek? Zuckerberg személyesen indult hajtóvadászatra 11 hónapja
- Így válasszunk helyszínt egy rendezvénynek 12 hónapja
- Ekkora egyszeri juttatást kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 1 éve
- Ennyivel emeli a béreket idén a Tesco 1 éve
- Több ezer dolgozót rúg ki a Meta 1 éve
- Az fog versenyképes maradni, aki képes alkalmazkodni a változó dinamikához - top 10-ben az Effective Group Talent Solutions Kft. 1 éve
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 1 éve
- Egy szempillantás alatt döntenek rólunk a fotónk alapján - Milyen a jó LinkedIn profilkép? 2 éve

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?