kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Egy konferencia a tudástranszfer, tapasztalatcsere és a kapcsolatok ápolása jegyében

Karrierváltás előtt áll? Útkereső? Nincs egyedül! Karrierváltásra kényszerül? Leépítették? Már feszítik a szervezeti keretek? Túl van a 40-en? STAND UP! STEP OUT!

7 indok, hogy velünk töltsön egy napot

1. Itt nagyvállalati felsővezetők, magyar vállalatok tulajdonosai, HR vezetők, interim menedzserek és interim menedzsment-szolgáltatók találkoznak.

2. A holland üzleti élet szellemiségét, frissességét kínáljuk. Hollandia az interim menedzsment bölcsője. Nyenrode Business Universiteit: ahol "by business for business".

3. Megismerhet egy szakmát, mely nagyszerű karrier lehetőséget biztosít azoknak, akik a legjobbak a területükön és mernek váltani.

4. Első kézből hallhatja az interim menedzsment szakma aktuálistrendjeit: kitekintés a pénzügyi szektorral való kapcsolattartásra, a cégutódlás projektekre és az interim team munkájára.

5. Egy alkalom, amit nem hagyhat ki, ha érdekli a karrierje. Mi garantáltan felrázzuk! Karriermenedzsment és karrierváltás - mindkét nem szempontjából.

6. Itt inspirációt kap saját fejlődéséhez és képzéséhez. A karrierváltás ugyanis elképzelhetetlen e nélkül!

7. Érdekli az interim karrier? Itt találkozhat olyanokkal, akik már gyakorolják ezt a szakmát, és első kézből hallhat az interim menedzserek hazai képzéséről oktatóktól és végzett hallgatóktól.

Az Interim Manager Academy Budapest és szakmai támogató partnere, a Hammel&Hochreiter International Consulting meghívja Önt a II. Közép- és kelet-európai Interim Menedzsment Konferenciára

Időpont: 2011. november 10. (csütörtök) 09:00-17:00 (regisztráció 08:30-tól)

Helyszín: Boscolo Hotel NEW YORK PALACE***** Budapest (1073 Budapest, Erzsébet krt. 9-11.)

A Konferencia meghívó a következő linken érhető el: http://interimconference.eu

Az Interim Menedzsment Konferencia témái között kiemelt helyet foglal el a vezetői karrierváltás, a vállalati versenyképesség és a vállalkozás fejlesztése, az interim menedzsment, mint különleges vezetési eszköz által nyújtotta előnyök bemutatása, a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtése, az interim menedzserek életstílusára vonatkozó hazai és nemzetközi kitekintés; illetve külön szekció foglalkozik a női interim menedzsment tevékenység sikertényezőivel.

A konferencia résztvevői az autóipari, távközlési, élelmiszeripari, építőipari, bank- és médiaszektorban tevékenykedő jelentős hazai és nemzetközi vállalatok felsővezetői és tulajdonosai.

A konferenciáról további információ olvasható: www.interimconference.eu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Betanítás vagy pénzégetés? A próbaidő alatt dől el a jövő

Ősszel a hazai vállalatoknál megugrik az új munkatársak száma, és ezzel együtt a betanítási terhek is. A rosszul szervezett munkakezdés akár 50... Teljes cikk

Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok?

Magyarországon már a második generációval érkezik a családi vállalkozásokkal kapcsolatban, a nemzetközi szóhasználatban élő "harmadik... Teljes cikk

A munka értelme: 7 dolog, ami igazán számít

Mi teszi a munkát valóban értelmessé? Miért hajlandók sokan akár a fizetésük egy részéről is lemondani, ha cserébe értelmet találnak abban, amit... Teljes cikk