Egy konferencia a tudástranszfer, tapasztalatcsere és a kapcsolatok ápolása jegyében
Karrierváltás előtt áll? Útkereső? Nincs egyedül! Karrierváltásra kényszerül? Leépítették? Már feszítik a szervezeti keretek? Túl van a 40-en? STAND UP! STEP OUT!
1. Itt nagyvállalati felsővezetők, magyar vállalatok tulajdonosai, HR vezetők, interim menedzserek és interim menedzsment-szolgáltatók találkoznak.
2. A holland üzleti élet szellemiségét, frissességét kínáljuk. Hollandia az interim menedzsment bölcsője. Nyenrode Business Universiteit: ahol "by business for business".
3. Megismerhet egy szakmát, mely nagyszerű karrier lehetőséget biztosít azoknak, akik a legjobbak a területükön és mernek váltani.
4. Első kézből hallhatja az interim menedzsment szakma aktuálistrendjeit: kitekintés a pénzügyi szektorral való kapcsolattartásra, a cégutódlás projektekre és az interim team munkájára.
5. Egy alkalom, amit nem hagyhat ki, ha érdekli a karrierje. Mi garantáltan felrázzuk! Karriermenedzsment és karrierváltás - mindkét nem szempontjából.
6. Itt inspirációt kap saját fejlődéséhez és képzéséhez. A karrierváltás ugyanis elképzelhetetlen e nélkül!
7. Érdekli az interim karrier? Itt találkozhat olyanokkal, akik már gyakorolják ezt a szakmát, és első kézből hallhat az interim menedzserek hazai képzéséről oktatóktól és végzett hallgatóktól.
Az Interim Manager Academy Budapest és szakmai támogató partnere, a Hammel&Hochreiter International Consulting meghívja Önt a II. Közép- és kelet-európai Interim Menedzsment Konferenciára
Időpont: 2011. november 10. (csütörtök) 09:00-17:00 (regisztráció 08:30-tól)
Helyszín: Boscolo Hotel NEW YORK PALACE***** Budapest (1073 Budapest, Erzsébet krt. 9-11.)
A Konferencia meghívó a következő linken érhető el: http://interimconference.eu
Az Interim Menedzsment Konferencia témái között kiemelt helyet foglal el a vezetői karrierváltás, a vállalati versenyképesség és a vállalkozás fejlesztése, az interim menedzsment, mint különleges vezetési eszköz által nyújtotta előnyök bemutatása, a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtése, az interim menedzserek életstílusára vonatkozó hazai és nemzetközi kitekintés; illetve külön szekció foglalkozik a női interim menedzsment tevékenység sikertényezőivel.
A konferencia résztvevői az autóipari, távközlési, élelmiszeripari, építőipari, bank- és médiaszektorban tevékenykedő jelentős hazai és nemzetközi vállalatok felsővezetői és tulajdonosai.
A konferenciáról további információ olvasható: www.interimconference.eu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Szakmai becslések szerint a következő tíz évben mintegy 145 ezer cég érintett a generációváltásban. Ezek a vállalkozások adják a magyar munkaerő... Teljes cikk
A fenti mondat Orbán Gábortól, a Richter Gedeon CEO-jától származik, aki a Mathias Corvinus Collegium vezetői konferenciáján beszélt Csányi Attila... Teljes cikk
Ősszel a hazai vállalatoknál megugrik az új munkatársak száma, és ezzel együtt a betanítási terhek is. A rosszul szervezett munkakezdés akár 50... Teljes cikk
- Organizational Development Manager 3 hónapja
- Miért nem érti meg a cégvezető a dolgozót? 3 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: IT projektmenedzser 3 hónapja
- E-commerce Manager 4 hónapja
- Event Manager 4 hónapja
- Brand Manager 5 hónapja
- Service Delivery Manager 5 hónapja
- Trade Marketing Manager 5 hónapja
- Channel Sales Manager 5 hónapja
- Business Development Manager 5 hónapja
- IT Project Manager 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa