kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Bérezés, kompenzáció
  3. Egyes eladói munkakörökben sokkal jobban kereshet
munkakör  bérkülönbség  bér  kereskedelem  áruházlánc 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 9 éve

Egyes eladói munkakörökben sokkal jobban kereshet

Jelentős különbség van a kereskedelemben dolgozók bérezése között aszerint, hogy milyen munkakörben dolgoznak. Míg a hentesek 135 ezer, addig a sportszerek árusítását végzők 207 ezer forintot is hazavihetnek, írja a Pénzcentrum.

images

Számos hír szól arról, hogy az áruházláncok kénytelenek emelni a dolgozó béreit, hogy megállítsák az elvándorlást a szektorból.

A bérek szakmacsoportonként és áruházanként is jelentősen eltérnek. A KSH adatai szerint a legtöbbet a sportszerárusok keresnek, bruttó átlagkeresetük 207 ezer forint volt, miközben a hentesek csak 135 ezer forintot vihettek haza.

Legjobban az iparcikkeket árusító üzletek munkatársai keresnek, míg az élelmiszerboltok eladói hátul állnak a fizetési rangsorban. A sportszereket értékesítők fizetésemelés szempontjából is a rangsor elején végeztek, 2016-ben 25 ezer forinttal vihetnek többet haza, míg az óra és ékszer árusok bére 152 forinttal emelkedett mindössze.

A kiskereskedelmi forgalom 2012 és 2015 között 12 százalékkal nőtt, a bérek is átlagosan követték ezt az ütemet, 11 százalékkal nőttek.

Pénzcentrum

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyiért dolgozol? Hamarosan mindenki tudni fogja

2026 júniusától életbe lép az uniós bértranszparencia irányelv, amely alapjaiban formálja át a cégek bérpolitikáját és HR-folyamatait. A... Teljes cikk

A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb!

Bő egy évük van a munkaadóknak, hogy megfeleljenek az EU-s bértranszparencia irányelv követelményeinek. Papp Tamás István HR szakértő friss... Teljes cikk

Szinte másik világ: hol keresnek a legjobban és legrosszabbul a magyarok?

2025 első negyedévében a legmagasabb bruttó átlagkereset Budapest II. kerületében 1,16 millió forint volt, míg a legalacsonyabb a Cigándi járásban... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Félti az AI-tól a munkahelyét?

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

 

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025