Megjelent: 2 hónapja

Egyes szektorokban munkaerőhiányt hozott a járvány második hulláma

A koronavírus-járvány második hulláma abban is különbözik az elsőtől, hogy Magyarországon egyszerre van jelen munkaerő-felesleg és munkaerőhiány - véli Sinkó Ottó, a Videoton társ-vezérigazgatója.

images

Vegyes a kép a különböző szektorokban. Míg például a vendéglátásban, az idegenforgalomban felesleg tapasztalható, a feldolgozóipar egyes területei munkaerőhiánnyal küzdenek - mondta Sinkó Ottó a Portfóliónak.

Az idegenforgalomban még csak kilátás sincs arra, hogy a következő időszakban visszatérjen a válság előtti állapot. Miközben a Videoton a bezárt munkásszállásainak egyikét újra megnyitotta, és kénytelen-kelletlen ismét foglalkoztat nem magyar nemzetiségű munkavállalókat is. Ők még nem az országhatáron kívülről jöttek, de úgy látszik, hogy újra megjelennek a feldolgozóiparban a külföldi dolgozók - mutatott rá Sinkó Ottó.

Szerinte nincs szükség a teljes gazdaságot egyformán kezelő kormányzati intézkedésekre. Azoknak a munkavállalóknak az áramlását kellene elősegíteni a szektorok között, akikre előre láthatólag hosszú hónapokig vagy még tovább nem lesz szükség régi helyükön.

Okosan kell azonban meghatározni ezt az időtartamot, hiszen könnyen lehet, hogy egy-egy szektor tartósan átalakul, ezért átképzésre van szükség. A járvány következtében a gazdaságon belül tartós hangsúlyeltolódások jöttek létre.
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szétkattintják a munka.hu weboldalát

Áprilisi indulása óta már több mint 2,2 milliószor jutottak a munkaerőpiaccal kapcsolatos hasznos információkhoz a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat... Teljes cikk

Célzott segítség érkezik a hátrányos helyzetű térségek munkáltatóinak

Már elérhető a "Hátrányos helyzetű településeken működő mikro- és kisvállalkozások fejlesztéseinek támogatása" című, 5 milliárd forint... Teljes cikk

Újabb brutális összegű beruházásösztönzéssel védené a munkahelyeket a kormány

Újabb 140 millió euró értékű beruházásösztönző programmal igyekszik ellensúlyozni a kormány a koronavírus-járvány negatív gazdasági... Teljes cikk