pedagógus PDSZ Kerpen Gábor Árok Antal oktatási szakszervezet

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 18 éve

Egyesítik erőiket a pedagógus-szakszervezetek

Egymás önállóságát tiszteletben tartva, de külön utakon védték a közoktatásban dolgozók és tanulók érdekeit a szakszervezetek az elmúlt években, ám most hat szakszervezet együttműködési megállapodásban határozta el, hogy egyesítik erőiket.

Árok Antal, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke és a kezdeményezés életre hívója tegnap úgy fogalmazott, reményeik szerint az együttes érdekérvényesítésnek köszönhetően a kormány is nagyobb figyelmet szentel majd követeléseiknek.

Árok Antal elmondta: a pedagógusok továbbképzésére fordított normatíva az elmúlt tíz évben ötven százalékkal csökkent. Kifogásolta, hogy a támogatás a jövő évtől sem változik, azaz marad a tanáronként 11400 forintos képzési hozzájárulás. Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke hozzátette: nehezen vehetők komolyan a költségvetésben rögzített normatívák.

Arató Gergely, az oktatási tárca államtitkára szerint a konvergenciaprogram miatt nem lehet többletforrást bevonni a költségvetésbe. Azonban a minisztérium nyitott arra, hogy a szakszervezetek javaslatait figyelembe véve átcsoportosítson forrásokat.

Népszabadság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Szervezetfejlesztés

Már a pincér is mosogat: mit tehet a vendéglátóipar a munkaerőhiány ellen?

A vendéglátóipar 2025-ben is jelentős munkaerőhiánnyal küzd, amely megnehezíti a gyors toborzást és a dolgozók megtartását. Ebben a kihívásokkal teli helyzetben kulcsfontosságú az éjszakai és hétvégi jelentkezések hatékony kezelése, az alkalmazotti ajánlások ösztönzése, valamint az új munkavállalók támogatása az első 30 napban. Ezekről és a legújabb technológiai megoldásokról ír Tim Sackett HR-szakértő.

További cikkek

A hibát nem az emberben, hanem a folyamatban keressük - Gyarmati Katalin a Nissin Foods HR vezetője

“Szívügyem, hogy a csapaton belül mindenki ki tudjon teljesedni a szakmájában” - mondja Gyarmati Katalin, a kecskeméti Nissin Foods Kft. HR... Teljes cikk

Külföldi munka

A KSH adatai szerint tavaly 41 300 magyar vándorolt külföldre, és 2020 óta folyamatos a növekedés. Sokakat vonz a magyarországinál magasabb fizetés... Teljes cikk

Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia?

Hatalmas lehetőségeket látnak a HR vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

PDSZ: fel kell mérni a pedagógusok valódi munkaterhelését!

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kulturális ajánló

Értelmes munkát végzünk-e? Elvesszük-e majd a robotok munkáját? Litkai Gergely humorista a HR területére merészkedik Személyzeti ügyek című önálló estjén.

HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025