kapubanner for mobile

Egymillió munkahely - lehetséges-e vagy sem?

A Fidesz programjának egyik fontos része, hogy tíz év alatt mintegy egymillió munkahelyet hozzanak létre. Róna Péter közgazdász szerint azonban ez lehetetlen vállalkozás, mert ennyi idő alatt legfeljebb 500-650 ezer új munkahelyet lehet kalkulálni a reálszférában.

Orbán Viktor országértékelő beszédében is kiemelte a Fidesz programjából a munkahelyteremtésre vonatkozó elképzelést. Matolcsy György szerint az egymillió munkahely tere főként az agrárszektor, az építőipar és a vendéglátás-turizmus lehetne.

Róna Péter közgazdász ugyanakkor a Népszabadságnak azt mondta: teljesen valószínűtlen, hogy tíz év alatt egymillió új munkahelyet lehetne létrehozni. A magyar munkakorú népesség szerkezete és képzettsége szerint nincs erre lehetőség. Szerinte tíz év alatt legfeljebb 500-650 ezer új munkahelyet lehet kalkulálni a reálszférában. Éves szinten Magyarországon a százezer munkahely megteremtése is nehezen elképzelhető 6-6,5 százalékos GDP-növekedés hiányában - tette hozzá.

Bernáth Ildikó, a Fidesz szakpolitikusa másként látja. Úgy véli, reális elképzelés, hogy a Fidesz, ha kormányra kerül, tíz év alatt egymillió munkahely létrehozásával számol. Az ellenzéki párt foglalkoztatási munkacsoportjának vezetője szerint nem lehet "feltartott kézzel" kezelni a válságot. S ahhoz, hogy a gazdaság ne zsugorodjon tovább, jelentős mértékű adó- és járulékcsökkentés kell, és munkahelyteremtés.

Bernáth Ildikó szerint azért van realitása az egymillió munkahely megteremtésének, mert a statisztikák szerint 653 ezer a regisztrált munkanélküli, és legalább 500 ezren dolgoznak a fekete- és szürkegazdaságban - és itt az adó- és járulékcsökkentés kifehéredést eredményezhet. De azt is újra kell gondolni, hogy az uniós forrásokat milyen célokra használják; az élelmiszeriparban, a mezőgazdaságban a hazai pozíciók megtartása is nehéz a magyar vállalkozóknak.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk