Egymillió munkahely - lehetséges-e vagy sem?
A Fidesz programjának egyik fontos része, hogy tíz év alatt mintegy egymillió munkahelyet hozzanak létre. Róna Péter közgazdász szerint azonban ez lehetetlen vállalkozás, mert ennyi idő alatt legfeljebb 500-650 ezer új munkahelyet lehet kalkulálni a reálszférában.
Róna Péter közgazdász ugyanakkor a Népszabadságnak azt mondta: teljesen valószínűtlen, hogy tíz év alatt egymillió új munkahelyet lehetne létrehozni. A magyar munkakorú népesség szerkezete és képzettsége szerint nincs erre lehetőség. Szerinte tíz év alatt legfeljebb 500-650 ezer új munkahelyet lehet kalkulálni a reálszférában. Éves szinten Magyarországon a százezer munkahely megteremtése is nehezen elképzelhető 6-6,5 százalékos GDP-növekedés hiányában - tette hozzá.
Bernáth Ildikó, a Fidesz szakpolitikusa másként látja. Úgy véli, reális elképzelés, hogy a Fidesz, ha kormányra kerül, tíz év alatt egymillió munkahely létrehozásával számol. Az ellenzéki párt foglalkoztatási munkacsoportjának vezetője szerint nem lehet "feltartott kézzel" kezelni a válságot. S ahhoz, hogy a gazdaság ne zsugorodjon tovább, jelentős mértékű adó- és járulékcsökkentés kell, és munkahelyteremtés.
Bernáth Ildikó szerint azért van realitása az egymillió munkahely megteremtésének, mert a statisztikák szerint 653 ezer a regisztrált munkanélküli, és legalább 500 ezren dolgoznak a fekete- és szürkegazdaságban - és itt az adó- és járulékcsökkentés kifehéredést eredményezhet. De azt is újra kell gondolni, hogy az uniós forrásokat milyen célokra használják; az élelmiszeriparban, a mezőgazdaságban a hazai pozíciók megtartása is nehéz a magyar vállalkozóknak.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Szociális segélyek, járadékok 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 3 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?