Egyre bővítik azon nyugdíjasok körét, akik vissza tudnak térni a munkaerőpiacra

A nyugdíjasszövetkezetek jelentős segítséget nyújtanak a nyugdíjas munkavállalóknak a munkaerőpiacra való visszatérésben. A VOSZ elnökhelyettese szerint ez a konstrukció azért kedvező a vállalkozóknak, mert egyrészt viszonylag költséghatékony, mivel kevesebb adó terheli, másrészt a szövetkezetek költségszámlát állítanak ki a nyugdíjasok foglalkoztatásáról, ami egy kedvező árú, rugalmas foglalkoztatási forma. Az elnökhelyettes szerint havi 60-120 órát vállalnak a nyugdíjasok, ami egy-egy munkavállaló esetén kevés lenne, de mint mondta, ezért szeretik a szövetkezeteket, mert ezek tömbösítik, és egyben "bocsátják áruba" a munkaerőt. 

Gazsi Attila elmondta, egyre bővítik azok körét, akik vissza tudnak térni a munkaerőpiacra. Itt az 55 és 75 év közötti korosztályról van szó leginkább. "A minden évben nyugdíjba vonuló 35-40 ezer emberből 15 ezret mindig meg lehet szólítani" – jelentette ki az InfoRádióban a VOSZ elnökhelyettese.

A szövetségnél úgy látják, hogy amennyivel nőtt az aktivitás az elmúlt 5-7 év során a hazai munkaerőpiacon, az statisztikailag alátámaszthatóan kizárólag az 55 és 75 év közöttiek bevonásával történt.

kép: freepik