Megjelent: 2 hónapja

Egyre bővítik azon nyugdíjasok körét, akik vissza tudnak térni a munkaerőpiacra

Évente körülbelül 15 ezer olyan friss nyugdíjas van, aki az ellátása mellett tovább dolgozik, ami nem elhanyagolható szám a munkaerőpiaci aktivitás tekintetében - mondta az InfoRádióban Gazsi Attila, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) elnökhelyettese.

Egyre bővítik azon nyugdíjasok körét, akik vissza tudnak térni a munkaerőpiacra-
images

A nyugdíjasszövetkezetek jelentős segítséget nyújtanak a nyugdíjas munkavállalóknak a munkaerőpiacra való visszatérésben. A VOSZ elnökhelyettese szerint ez a konstrukció azért kedvező a vállalkozóknak, mert egyrészt viszonylag költséghatékony, mivel kevesebb adó terheli, másrészt a szövetkezetek költségszámlát állítanak ki a nyugdíjasok foglalkoztatásáról, ami egy kedvező árú, rugalmas foglalkoztatási forma. Az elnökhelyettes szerint havi 60-120 órát vállalnak a nyugdíjasok, ami egy-egy munkavállaló esetén kevés lenne, de mint mondta, ezért szeretik a szövetkezeteket, mert ezek tömbösítik, és egyben "bocsátják áruba" a munkaerőt. 

Gazsi Attila elmondta, egyre bővítik azok körét, akik vissza tudnak térni a munkaerőpiacra. Itt az 55 és 75 év közötti korosztályról van szó leginkább. "A minden évben nyugdíjba vonuló 35-40 ezer emberből 15 ezret mindig meg lehet szólítani" – jelentette ki az InfoRádióban a VOSZ elnökhelyettese.

A szövetségnél úgy látják, hogy amennyivel nőtt az aktivitás az elmúlt 5-7 év során a hazai munkaerőpiacon, az statisztikailag alátámaszthatóan kizárólag az 55 és 75 év közöttiek bevonásával történt.

kép: freepik

  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Van egy rejtett 14. havi nyugdíj, amit csak a nők vehetnek igénybe

A Nők40 költségvetési igénye többé-kevésbé megegyezik a 13. havi nyugdíj finanszírozási igényével, így a kedvezményes nyugdíj egy rejtett 14.... Teljes cikk

Nyugdíj-előtakarékosság: ennnyi pénzt halmoztak fel a magyarok a Kincstárnál

Egy év alatt több mint 5 ezren nyitottak nyugdíj-előtakarékossági számlát (NYESZ) a Magyar Államkincstárnál. A számlaérték átlagosan 650 ezer... Teljes cikk

Alacsonyabb nyugdíjkorhatárt szeretne a Z generáció

Míg a baby boomerek 50 százaléka szerint a nyugdíjba vonulásnak 65 és 69 éves kor között kellene bekövetkeznie, a Z generációnak csak 23... Teljes cikk