Egyre kevesebb a közmunkás
Csaknem 120 ezerre apadt a közmunkások száma, az elsődleges munkaerőpiac pedig még ennek felét is felszívhatja a jövőben - ez utóbbit a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének volt főtitkára nyilatkozta az atv.hu-nak.
Eddig több mint 14 ezer közfoglalkoztatott került át a versenyszférába a "Közfoglalkoztatásból a versenyszférába" programmal, amely még 2017 márciusában indult és 2019 végéig tart - írta meg az atv.hu kérdésére a Pénzügyminisztérium.
Ezzel együtt pedig a „mélybe zuhant” a közmunkások száma, a 2019 február és április közötti időszakban - a KSH adataira hivatkozva - már csak alig 120 ezren, egészen pontosan 117,5 ezren dolgoztak ebben a munkaformában.
Közben a napi.hu megírta, hogy bár 2017 óta változatlan a közmunkások bére, ez jövőre akár változhat is. A Belügyminisztérium jogalkotási terve szerint ugyanis szükséges lehet a közfoglalkoztatási bérek emelése 2020-ban. A kormány álláspontja ugyanakkor még nem ismert.
A VOSZ főtitkára szerint igaz, hogy rettentően alacsony az a bér, amit kézhez kapnak, viszont fontos, hogy kellő különbség legyen a bérük és a legalacsonyabban kapható minimális bér között. Ez fogja ugyanis a motivációt adni szerinte.
atv.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 3 hete
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 3 hete
- Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén 3 hete
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 1 hónapja
- 24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből 1 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 3 hónapja
- Történelmi léptékű béremelést kapnak a magyar kutatók 3 hónapja
- Ennyivel nő a bére minden kormánytisztviselőnek, aki a területi közigazgatásban dolgozik 4 hónapja
- Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?