Megjelent: 6 hónapja

Garantált bérminimum 2021

A garantált bérminimum és a minimálbér összevonására kerülhet sor 2021-ben vagy 2022-ben. Legalábbis a munkáltatók támogatnák ezt a lépést.

A garantált bérminimum bruttó összege 2020-ban: 210 600 forint. A minimálbér pedig bruttó 160 920 forint.

A két összeget arányosítanák, amivel az eddigi kettő helyett egy egységes minimálbér jönne létre. Ugyanakkor a bevezetést befolyásolhatja, hogy a szociális juttatások és adókedvezmények számos eleme is a minimálbér összegétől függ, így azokban is jelentős változást okozna.

Az arányosítás a minimálbér mintegy 25%-os emelését jelentené. A jelenlegi minimálbér és bérminimum alapján bruttó 199 ezer forintra jönne ki az egységesített legkisebb kereset. Az azonban nem világos, hogy így hogyan lenne lehetséges, hogy ne csökkenjen azok fizetése, akik most a garantált bérminimumot vagy szakmunkás minimálbért, azaz a 210 600 forintot keresik.

Hogy a kezdeményezés sorsa mi lesz, az még kérdés. A bérek alakulását a koronavírus-járvány, és az annak nyomán keletkezett gazdasági megtorpanás is befolyásolhatja 2021-re.

Arról, hogy ki jogosult garantált bérminimumra, bővebben itt olvashat.

Amint lesznek friss információink a 2021-es garantált bérminimum pontos összegéről, frissítjük a cikket.
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter