Együttműködnek a "tűzoltók és a munkások"

Szerdán együttműködési megállapodást kötött a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) és a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ), Budapesten, a Munkástanácsok székházában.

A megállapodás alapján a MOSZ az Országos Érdekegyeztetésben folyó tárgyalásokon lehetőséget biztosít a tűzoltó szakszervezet véleményének megjelenítésére, egyetértés esetén képviseli álláspontját, továbbá a részére megküldött jogszabálytervezetek véleményezésénél a HTFSZ álláspontját figyelembe veszi.

A Munkástanácsokkal való együttműködés lehetőséget ad a HTFSZ- nek, hogy az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban (OKÉT) és a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) is érdemben megjelenhessenek.

A konföderáció számára fontos a minél szélesebb lefedettség, a tűzoltókkal pedig új ágazattal bővült a Munkástanácsokkal együttműködők köre.

Az együttműködési megállapodás többek közt tartalmazza, hogy folyamatos egyeztetéseket végeznek érdekvédelmi kérdésekben, valamint közös programokat és akciókat szerveznek, illetve összehangolják tevékenységüket belföldi és nemzetközi szinten.

A megállapodást a Munkástanácsok részéről Palkovics Imre elnök, a HTFSZ részéről Salamon Lajos elnök látta el kézjegyével.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg

Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk

Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban

Csapatnak véljük, de csak csoportnak mérjük, közösségként pedig még csak a kanyarban sincs… - mikor és mitől válik valódi csapattá az emberek... Teljes cikk

Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk