Elhatárolódik a PTE a diákszövetkezeteket bíráló tanulmánytól
Tovább gyűrűzik a diákszövetkezetekről szóló tanulmány ügye. A Pécsi Tudományegyetem ugyanis közölte, hogy nem az ő megbízásából készült a kutatás és elhatárolódott a dokumentumtól.
Miként arról a HR Portal beszámolt (Dúl a harc a diákmunkásokért, 2007. október 2.), a közelmúltban nyilvánosságra hoztak egy - állítólagosan - Pécsi Tudományegyetem megbízásából készült tanulmányt, amely szerint a diákszövetkezetek rejtett munkaerő-kölcsönzést folytatnak azzal, hogy a velük tagsági viszonyban álló diákmunkásokkal munkaszerződést, illetve megbízási szerződést kötve egy másik munkáltatónál foglalkoztatják őket. A Diákvállalkozások Országos Érdekvédelmi Szövetsége (Diákész) az ügyről úgy vélekedett, hogy a tanulmány hátterében a munkaerő-kölcsönzők állnak, akik már hat éve próbálják megtörni az iskolaszövetkezetek egyeduralmát.
A Pécsi Tudományegyetem időközben a Jobpilot internetes újság érdeklődésére közölte: nem az intézmény megbízásából készült a tanulmány, és egyik tanulmányt jegyző kutató sem áll az egyetem alkalmazásában. Igaz, egyikük korábban valóban ott dolgozott, de június óta már nem tagja az egyetemnek. Ez pusztán csak azért lényeges, mert a tanulmány sajtóközleményében Vida Szabolcs a PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar egyetemi oktatója megnevezést használta.
Elhatárolódik és tisztázna a PTE
A Pécsi Tudományegyetem később egy sajtóközleményben is felhívta a figyelmet, a kiadványban megjelentekkel ellentétben ugyanis a tanulmány készítését és nyomdai megjelentetését nem a PTE finanszírozta, így a kutatás módszertanáról, megállapításainak megalapozottságáról információval nem rendelkezik. Ennek fényében élésen elhatárolódik a tanulmánytól.
Az intézmény a helyzet tisztázása érdekében konferenciát szervez november 16-án a diákmunka és a munkaerő-kölcsönzés viszonyának, illetve hátterének bemutatása céljából.
A Pécsi Tudományegyetem időközben a Jobpilot internetes újság érdeklődésére közölte: nem az intézmény megbízásából készült a tanulmány, és egyik tanulmányt jegyző kutató sem áll az egyetem alkalmazásában. Igaz, egyikük korábban valóban ott dolgozott, de június óta már nem tagja az egyetemnek. Ez pusztán csak azért lényeges, mert a tanulmány sajtóközleményében Vida Szabolcs a PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar egyetemi oktatója megnevezést használta.
Elhatárolódik és tisztázna a PTE
A Pécsi Tudományegyetem később egy sajtóközleményben is felhívta a figyelmet, a kiadványban megjelentekkel ellentétben ugyanis a tanulmány készítését és nyomdai megjelentetését nem a PTE finanszírozta, így a kutatás módszertanáról, megállapításainak megalapozottságáról információval nem rendelkezik. Ennek fényében élésen elhatárolódik a tanulmánytól.
Az intézmény a helyzet tisztázása érdekében konferenciát szervez november 16-án a diákmunka és a munkaerő-kölcsönzés viszonyának, illetve hátterének bemutatása céljából.
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Engedelmes és hasznos munkavállalókat termel a kiégés társadalma?