kapubanner for mobile
Megjelent: 12 hónapja

Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója

December 12-én váratlanul elhunyt Sass Katalin a piacvezető bérszámfejtő és HR menedzsment szolgáltató, a NEXON alapító tulajdonosa, ügyvezetője. A jövőben a NEXON irányításával és vezetésével járó feladatokat a társaság ügyvezető igazgatója, tulajdonosa, Ocskay Szilárd látja el.

„Mély fájdalommal tudatjuk, hogy a NEXON alapító tulajdonosa, Sass Katalin, 2024. december 12-én váratlanul elhunyt” - írja a vállalat közleményében.

Majd így folytatódik: „Katalin kivételes vezetői képességével és elkötelezettségével nemcsak a cégünk, hanem az egész iparág meghatározó alakja volt. A NEXON-t 1989-ben, Ocskay Szilárd társával alapította meg. Katalin szenvedélyesen dolgozott azért, hogy a technológia és az emberi erőforrások összekapcsolásával hatékonyabbá és eredményesebbé váljanak a munkafolyamatok.

A két alapító vezetése alatt a NEXON 35 éve piacvezető vállalatként működik a humánerőforrás (HR-) menedzsment és bérszámfejtés területén. A jövőben a NEXON irányításával és vezetésével járó feladatokat a társaság ügyvezető igazgatója, tulajdonosa, Ocskay Szilárd látja el.

Katalin nemcsak üzletemberként, hanem emberként is maradandót alkotott. Támogatta kollégáit és partnereit, és szívügye volt a közösségépítés. A NEXON közössége mélyen gyászolja Katalin elvesztését.  Emlékét megőrizve tovább visszük azt az örökséget, amit ránk hagyott. Szellemisége tovább él munkánkban és mindennapjainkban.

5. generációs eHR rendszerünket fejlesztve a jövőben is elkötelezetten dolgozunk azon, hogy partnereink számára a legmagasabb színvonalú szolgáltatásokat nyújthassuk.”

 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Contracting

Munkaerő-közvetítésben a contracting egy sajátos foglalkoztatási forma, ami a klasszikus közvetítés és a kölcsönzés között helyezkedik el.... Teljes cikk

Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát

A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására való nyitottság mögött sokféle szándék és cél húzódhat. Ezeket vette sorra Kappel... Teljes cikk

Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok

Már mintegy 100 000-en dolgoznak a shared service vagy business service iparágban, amely az utóbbi tizenöt év jelentős munkahelyteremtője volt.... Teljes cikk