Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója
December 12-én váratlanul elhunyt Sass Katalin a piacvezető bérszámfejtő és HR menedzsment szolgáltató, a NEXON alapító tulajdonosa, ügyvezetője. A jövőben a NEXON irányításával és vezetésével járó feladatokat a társaság ügyvezető igazgatója, tulajdonosa, Ocskay Szilárd látja el.
„Mély fájdalommal tudatjuk, hogy a NEXON alapító tulajdonosa, Sass Katalin, 2024. december 12-én váratlanul elhunyt” - írja a vállalat közleményében.
Majd így folytatódik: „Katalin kivételes vezetői képességével és elkötelezettségével nemcsak a cégünk, hanem az egész iparág meghatározó alakja volt. A NEXON-t 1989-ben, Ocskay Szilárd társával alapította meg. Katalin szenvedélyesen dolgozott azért, hogy a technológia és az emberi erőforrások összekapcsolásával hatékonyabbá és eredményesebbé váljanak a munkafolyamatok.
A két alapító vezetése alatt a NEXON 35 éve piacvezető vállalatként működik a humánerőforrás (HR-) menedzsment és bérszámfejtés területén. A jövőben a NEXON irányításával és vezetésével járó feladatokat a társaság ügyvezető igazgatója, tulajdonosa, Ocskay Szilárd látja el.
Katalin nemcsak üzletemberként, hanem emberként is maradandót alkotott. Támogatta kollégáit és partnereit, és szívügye volt a közösségépítés. A NEXON közössége mélyen gyászolja Katalin elvesztését. Emlékét megőrizve tovább visszük azt az örökséget, amit ránk hagyott. Szellemisége tovább él munkánkban és mindennapjainkban.
5. generációs eHR rendszerünket fejlesztve a jövőben is elkötelezetten dolgozunk azon, hogy partnereink számára a legmagasabb színvonalú szolgáltatásokat nyújthassuk.”
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Munkaerő-közvetítésben a contracting egy sajátos foglalkoztatási forma, ami a klasszikus közvetítés és a kölcsönzés között helyezkedik el.... Teljes cikk
A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására való nyitottság mögött sokféle szándék és cél húzódhat. Ezeket vette sorra Kappel... Teljes cikk
Már mintegy 100 000-en dolgoznak a shared service vagy business service iparágban, amely az utóbbi tizenöt év jelentős munkahelyteremtője volt.... Teljes cikk
- Anyák adómentessége: cégkapus üzenetdömping miatt háborognak a könyvelők 2 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 3 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 3 hónapja
- Megvan az AmCham új HR bizottsági elnöke 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Erdei Katalin, Richter Gedeon Nyrt. 5 hónapja
- Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben? 5 hónapja
- Levonhatnak figyelmeztetés nélkül a rokkantsági ellátásból tartozást? 5 hónapja
- Igaz, hogy fogyatékossági támogatottaknak plusz juttatás is jár? 5 hónapja
- Megvonható a munkaközi szünet a megváltozott munkaképességűektől? 5 hónapja
- Balatoni Katalin: a pedagógusok digitális mentorok, lelki támaszok, kreatív alkotók 6 hónapja
- Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?