kapubanner for mobile

Előnyben a fogyatékosokat foglalkoztató cégek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Előnnyel indulhatnak majd a közbeszerzési eljárásokon azok a cégek, amelyek nagy számban foglalkoztatnak megváltozott munkaképességűeket. A kormány legutóbbi ülésén döntött a védett műhely kategória létrehozásáról.

A kormány döntése biztonságosabb és eredményesebb működést biztosít az egészségkárosodással élőket és fogyatékos személyeket alkalmazó cégek számára: a cél, hogy minél több megváltozott munkaképességű ember tudjon elhelyezkedni a munkaerőpiacon, és az ő foglalkoztatásuk tartós és biztonságos legyen – áll a kormányszóvivő közleményében.

Védett műhelyek azok a kiemelt akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező védett foglalkoztatók, a pályázati eljárás keretében védett szervezeti szerződést kötött szervezetek, továbbá a szociális és gyámhivatal által kiadott, szociális foglalkoztatási engedéllyel rendelkező (többségében szociális intézményben működő) szervezetek, amelyek ötven százalékot meghaladó mértékben alkalmaznak megváltozott munkaképességű embereket. Danks Emese hozzátette: a kormány rendelete zömében olyan cégeket érint, amelyek könnyűipari – papír és textilipari – termékeket állítanak elő.

Az ajánlatkérők a közbeszerzési eljárások során dönthetnek úgy, hogy a beszerzést a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató védett műhelyek számára tartják fenn. Az ilyen közbeszerzési eljárások nyertesei által gyártott termékek biztos piacokon értékesíthetők. A közlemény szerint ezek a foglalkoztatók a megrendelésekért folyó versenyben az alacsonyabb termelékenységgel összefüggő versenyhátrányt gyakran úgy kompenzálták, hogy piaci ár alatt értékesítették termékeiket, szolgáltatásaikat.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek