kapubanner for mobile

EMMI: folytatódó egyeztetések a szociális dolgozókkal

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A többek között a szociális életpálya bevezetéséről készült megállapodást aláírni a minisztérium az érdekvédőkkel. Az aláírásra azonban nem került sor, mivel a szervezetek további garanciális elemeket követeltek. Az érdekvédőkkel tovább folytatódnak az egyeztetések.

Czibere Károly, az EMMI szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára hétfőn 11 órára várta a szociális és gyermekjóléti, gyermekvédelmi ellátó rendszerben foglalkoztatott szakemberek képviselőit az október 8-án történt egyeztetésnek megfelelő megállapodás szövegének aláírására.

A kormány továbbra is elkötelezett a szociális életpálya bevezetése mellett, mely lehetővé teszi, hogy hosszútávon kiszámítható, kiegyensúlyozott, a szociális és gyermekjóléti, gyermekvédelmi ellátórendszerben foglalkoztatottak munkáját anyagi és erkölcsi értelemben is jobban elismerő rendszer jöjjön létre, áll az EMMI lapunkhoz eljuttatott közleményében.

A szociális ágazatban dolgozók keresetének növelésére, valamint a végzettséget és a munkatapasztalatot figyelembe vevő béremelésre irányuló törekvéseket a minisztérium méltányosnak ítéli.

A kormány 2014-ben 12 milliárd forintot biztosított a bérpótlék bevezetésére, amit jövőre is garantál. A szociális ágazatban dolgozók béremelésére az ágazat középtávú fejlesztési koncepciójának elkészítése után, akár már 2015. július 1-jétől sor kerülhet, ennek előfeltétele, hogy kialakuljon a fenntartható szolgáltatási struktúra koncepciója.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek